なぜ募集しているのか: 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。
国の方針に従ってシステムの刷新や機能追加が必要で様々なプロジェクトが進行しております。多くの引き合いをいただいているため、進捗管理などプロジェクトマネジメントを担っていただける方を迎え入れたく、新しい仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: システム移行のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進業務を担っていただきます。
【仕事内容】
国の方針(地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化)により、2025年度までに現在稼働している自治体システムを標準準拠システムへ移行するとともにクラウド環境での稼働が必要となっています。

▼具体的には…
・自治体の情報管理部門との折衝
・協業会社との折衝
・コスト管理
・スケジュール管理、調整
・進捗管理
・課題整理

市町村ごとにシステム入れ替えのプロジェクトが進行しており、1つのプロジェクト(=担当する役所1団体)で約20名ほどのメンバー規模です。システム仕様は概ね決まっているため、プロジェクトの推進、管理業務がメインとなります。

【開発環境】
.言語：Java, C#、PostgreSQL
クラウド：AWS

【配属先部署情報】
開発1部パッケージ4課への配属を予定しております。　

【アピールポイント】
・公共性が高く、日々ニュースで取り上げられている取り組みに関われます。
・プロジェクト規模としては大きく、関わる多くのメンバーをコントロールしながら業務をすすめていただくため、やりがいのある業務です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・SEとしてシステム開発に携わった経験5年以上
※プログラミングなど技術的なスキルは不問

歓迎・AWS、Azure等のクラウドサービスの知識・知見
・自治体の基幹系システム等の構築におけるプロジェクトの経験・実績
・自治体業務でのSIの経験・実績
雇用形態は: 正社員　（試用期間有：3ヶ月）
どこで働くか: 本社
最寄り駅：ＪＲ京都駅　徒歩5分
勤務時間は: 08:30 ～ 17:00 （所定労働時間 7時間30 分）
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 600万円～700万
月給 371,700円～（基本給：310,000円～、主任手当：61,700円～）
※主任手当は固定残業代25h/月分
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
賞与実績:年2回（6月・12月、昨年実績5ヶ月分）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円/人）、家賃補助手当 ※支給条件あり
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
退職金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄（利子補給あり）、フリードリンク、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、旅行補助、人間ドック、結婚祝金　など
休日休暇は: 年間休日：121日（土曜日曜祝日）
年末年始/慶弔/結婚/永年勤続特別休暇あり
有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度は入社月により1～10日付与）
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

プロジェクトマネージャー／自治体システムの標準化

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）