- なぜ募集しているのか
- いま、我々が開発関連で抱えている課題は大きく２つあります。
◆プロダクト開発の加速化
・今年の秋のサービスローンチに向けて開発を進めているところ、金融サービスならではの堅牢さを維持しながら、スピードアップしていく必要があります。
・ローンチ後も追加予定の機能があるところ、そうした機能開発に必要なだけの開発力強化が急務になっています。
◆エンジニア組織の立ち上げ
・現在はCEOの小川がCTOを兼務している状態で、業務委託の方を含めて8人前後のエンジニアで開発を進めています。
・現在は正社員のエンジニアの方の採用を進めているところ、その採用の加速化やチーム文化の生成を急ぐ必要があります。
【何をお願いしたいか】
◆FinswerBankのフロントエンドの実装
◆UI/UXの向上
◆新しい技術の導入
◆開発チームの採用およびチーム文化の生成
・強固なエンジニアリングチームを作っていきたいと考えています。
・そのために必要な採用、PR、人事設計、評価制度構築、コーディングテストなどの設計を、一緒にお願いしたいです。 - どんな仕事か
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法人向けオンラインバンクのフロントエンド開発を行っていただきます。私たちは、日本で１番便利な法人向けオンラインバンク「Finswer Bank」を開発しています。
銀行業界というレガシー産業の中で便利なサービスを提供するために、堅牢でありながらも優れたユーザビリティのサービス開発を目指しています。
通常のオンラインバンクのように、法人口座の開設や振込などができるほか、請求書や経費のレシートのOCR処理などの経理効率化機能を提供するサービスです。
2024年秋のローンチに向け、開発を進めています。
＜本ポジションの役割＞
フロントエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
- 体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく
- 技術の伝導
チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく
- 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、設計、実装や、専門的な知識を活かしUXの向上や品質の改善を行っていていく
コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております
＜その他の担当領域＞
- 許認可取得の際に技術的なサポート
- パートナー企業との連携
＜現在開発中のアプリケーションの課題＞
- フロントエンドのテストコードの導入
- フロントエンドのテストの知見がなく、中途半端にしか導入されていない状態です。
システムの特性上、バックエンドだけでなくフロントエンドのテストも重要なためtoo muchにならない範囲でテストを導入していきたいと考えています。
- connectプロトコルへの対応
- server、client間の通信をconnectプロトコルで行っています。
まだまだ世の中に情報が少ないため、知見がある方をを求めています。
- フロントエンドインフラの整備
＜技術スタック＞
フロントエンド
- TypeScript
- React.js
- Next.js
- Storybook
- Panda CSS
- scaffdog
- connect-es
- Vitest
バックエンド
- Go
- connect-go
- sqlc
- PostgreSQL
インフラ
- Docker
- GCP
- Vercel
CI/CD
- GitHub Actions
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 - バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
- React, Vue.jsを用いたウェブアプリケーションの設計、開発経験
- API実装の経験
- 基本的なレイアウト（display, flexの基本, レスポンシブの考慮)を実装できる
- CIの整備、運用経験
- CSS in JSの知識、経験歓迎 - アクセシビリティを考慮したマークアップおよびそのテストを実装できる
- フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
- フロントエンドパフォーマンスチューニングに関する知識
- eslint, prettierなどの静的解析ツールの設定、運用経験
- Next.js App Router, React Server Componentsの知識、経験
- Vercel環境での開発、運用経験
- フロントエンドキャッシュ戦略の知識、経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フロントエンドエンジニア
- どこで働くか
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前２丁目４－１８ リッツ外苑 ３F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間１日８時間
※清算期間は１か月、起算日は毎月１日とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収800万円 ～ 1,200万円
月給66.6万円～
(1) 基本給 493,000円~739,000円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,700円~261,000を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・SO付与
・実績に応じて昇給有
・交通費支給 ※上限3万円/月
・借上社宅制度 ※交通費支給不可
・コーヒー淹れ放題
・ミネラルウォーター飲み放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（オフライン）
↓
オファー
#入社時期は相談可能
掲載期間24/05/27～25/03/22
求人No.HSKFE-frontend
