掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.CWIDO-002

デジタル制作の企画・提案をリードするシニアアカウントプランナー

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

CINRA, Inc.
年収500万円~999万円
管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。
【仕事内容】
・ヒアリング、コンサルティング
・戦略、コンセプト設計
・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング
・予算調整
・アウトプットのクオリティ管理

【流れ】
仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングではクライアントの本当の課題を突き止めることを意識します。そこから、課題解決を超え、社会情勢やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。実施フェーズに入ると主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。

【事例】
カルチャー、ブランディング、インターナショナルを軸に、クライアントの抱える課題を解決していきます。

・ルクア大阪「ルクア大阪の5周年祭」プロデュース
https://www.cinra.co.jp/work/lucua-osaka-5thanniversary

・静岡県島田市デジタルマーケティング支援
https://www.city.shimada.shizuoka.jp/

・『NEWTOWN』企画・制作
https://newtown.site/

【身に付くスキル】
・アカウンタビリティー(顧客との信頼構築や併走スキル)
・マーケティングスキル
・企画・提案力
・チームビルディング・プロジェクトマネジメント
・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般
・ディレクション力
・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力
・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力

【開発環境 / ツール】
・Microsoft Office
・Google Apps
・Googleアナリティクス

【配属部署について】
弊社のアカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。プロデュースユニットに所属するアカウントプランナー は11名。その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、自社メディアを軸とした企画・提案を行うメディアプランナーが所属しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・3年以上のマーケティング領域に関わる実務経験
・3年以上の営業職もしくは企画職としての実務経験3年以上
・企画書の制作 / 提案経験
・制作進行におけるクライアントとのアカウント経験
・各種プロモーション、またはWEBサイトの企画・プランニングの経験
・受注金額1,000万円を超えるプロジェクトの主担当経験
・クリエイティブプランニングの経験
・5名以上のプロジェクトチームのリード経験
歓迎 ・定量データ分析を通したサービス改善の経験
・WEB制作に関する知識
・デジタルマーケティングに関する知識
・広告代理店での就労経験
・メディア企業での就労経験
・クリエイティブの制作ディレクション経験
・イベントの企画・制作経験
・PR / 広報の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
シニアアカウントプランナー(マネージャー候補)
どこで働くか
東京都千代田区平河町
※月曜・金曜日はリモートワークとなります。
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:510万円~1,000万円
月給:425,067円~
※経験により応相談、詳細は面談にてお伝いたします。
※賞与業績により年2回支給

■手当について
リモートワーク手当あり
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、学習支援制度、各種研修制度
休日休暇は
土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか
【STEP1】書類選考
※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
※応募時にポートフォリオなど実績を拝見できるものがある場合は添付 / 記載してください。
  ▼
【STEP2】一次面接(チームマネージャー、人事担当)
  ▼
【STEP3】最終面接(社長もしくは役員、人事担当)
  ▼
【STEP4】通知

※選考は全てオンラインで実施します
#入社時期は相談可能
会社概要
CINRA, Inc.
事業内容・
会社の特長
CINRA, Inc.(以下、CINRA)は「人に変化を、世界に想像力を」をミッションに掲げるメディアカンパニーです。私たちはこのミッションを実現するため、さまざまな仕事をしています。

たとえば自社のWEBメディア「CINRA」の運営や、リアル / オンラインイベントの企画・プロデュース・運営。クライアント企業の声を伝えるオウンドメディアの制作・運営や、デジタルマーケティング、ブランド構築などなど。そういった私たちの事業のすべてが、「人に変化を、世界に想像力を」というミッションとつながっているのです。

もちろん、自分たちのミッションだけが実現できればそれでいい、というわけではありません。2003年の創設以来、私たちはアーティストやクリエイターをはじめ、官公庁や教育機関、文化団体、ナショナルクライアントからベンチャーまで、国内外の多種多様な人々の想いや、問題意識に耳を傾けてきました。それらの声を丁寧に束ねて編み、ストーリーやデザイン、ウェブサイトといったかたちにすることを通じて、人に変化を与え、世界に想像力をもたらす。私たちはそれを目指して仕事をしています。


▼CINRA, Inc.コーポレートサイト
https://www.cinra.co.jp/

▼自社メディア「CINRA」
https://www.cinra.net/

▼Greetings / CINRA, Inc.採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/cinra_hr/cinra-inc-greetings-ver-dot-1-3-cai-yong-pitutizi-liao
設立
2006年5月
資本金
1000万円
従業員数
75名(2024年4月時点)
事業所
本社
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3
掲載中の求人
現在3件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「デジタル制作の企画・提案をリードするシニアアカウントプランナー」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職