- なぜ募集しているのか
- -2021年に立ち上げた新しいベンチャーキャピタルです。
-業界経験15年以上で実績あるベテランベンチャーキャピタリスト3人が共同設立しました。
-Seed / Earlyフェーズのスタートアップを中心に、リード投資/ハンズオン支援が基本的な投資スタイルです。
-セクター特化はしていませんが、ポートフォリオの過半数は情報通信・ITサービス系となります。海外投資は原則積極的にしていません。
-当ファンドは、10年後、20年後に日本の社会・産業を背負って立つような企業を生み出すことを目的にしています。
-各メンバーは夫々が自立・自律し、個を重視、高めあう組織です。
-未経験者歓迎です。むしろ、中途半端に業務をかじっているよりも、ポテンシャルとモチベーション重視で採用します。
-入社後は、パートナーベンチャーキャピタリストが徒弟制度のごとく指導します。
-インセンティブ制度あり、信賞必罰です(ペナルティがあるわけではない)。 - どんな仕事か
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一気通貫でベンチャーキャピタリスト業務に従事【業務内容詳細】
-ソーシング(案件探索)
-DD(審査、起業家が提出する事業計画のブラッシュアップ)
-ファイナンスストラクチャ(契約書作成含む)
-投資後のハンズオン支援
*最初はシニアメンバーのサポート業務からスタートします。
【仕事の魅力】
-ベンチャーキャピタル業務は総合格闘技とよく言われますが、とにかく幅広い経験を積むことが可能です。
-高い当事者意識を持って業務に当たることができます。
-成果に見合うインセンティブを予定しています。
【キャリアパス】
-2~3年を目安に、独り立ちしてい頂く想定です。
【組織体制】
・シニアベンチャーキャピタリスト(パートナー)3名
・ミドル・バックオフィスメンバー 4名
- 求められるスキルは
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必須 ・ロジカルシンキング
・高い好奇心及び向上心
・自立心・自律心
・ハードワークに耐えうる心身の健康性
・最低限のITリテラシー、財務・管理会計スキル、リーガル知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ベンチャーキャピタリスト
- どこで働くか
- 東京都(なお、必ずしも毎日オフィスに足を運ぶ必要はありません)
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制 1日 8時間+休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸:600万円~ ※1/12 を月々支給
ご経験・スキルを考慮し、社内協議の上決定します - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時の引っ越し手当あり
- 休日休暇は
- 週休2日制
- どんな選考プロセスか
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書類審査後、2~3回の面談(オンライン含む)を経て、決定します。
最終オファーの前には、メンバーとの顔合わせの機会も設けています。
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.DADLY-001