なぜ募集しているのか: 「100年以上継続成長するオンリーワン企業」を掲げている当社。
日本では珍しい債権管理・入金消込に徹底フォーカスした自社クラウドサービス「V-ONEクラウド」を展開し、この分野でのニッチトップを目指しています。
中長期戦略を見据え、さらに幅広いユーザーに価値を届けるため今後も人員を増やしています。
どんな仕事か: 【業務概要】
標準プロダクトを開発するグループとカスタマイズを開発するグループに分かれており、本募集要項は標準プロダクトを開発する役割の募集となります。
また、標準プロダクトはVONEクラウド（中小企業向け）とVictory-ONE（中堅大規模企業向け）があり、製品毎の開発グループになっています。
さらに、インフラグループ（AWS、Azure）、テストグループが別になっており、それぞれの領域において集中的に業務に取り組んでもらう体制を組んでおります。
働き方はリモートワーク主体です。

【業務内容】
・機能追加・改修（フロントエンド、バックエンド）
・他社システムとのAPI連携開発、他社システム担当者との仕様検討
・技術課題の改善
・設計書・ソースコード・テスト仕様書レビュー
・営業・CSなど社内関連部署からの問合せ対応

【本ポジションの魅力】
・業界トップのプロダクト開発に携われる
・フロントエンド、バックエンド両方の開発に携われる
・実装方法、改善のアイディアを提案しやすく、上下左右から提案のフィードバックがもらえる風土
・お客様の要望を機能反映しているので開発機能がどう役立つかイメージしやすい
・単なるコーダーではなく、基本設計～実装までの業務に携われる

【技術スタック】
開発言語：C#、TypeScript
DB：SQL Server
フレームワーク・ライブラリー：.NET、Angular、ASP.NET Core、MagicOnion、WindowsForms、GrapeCity、SendGrid、Dapper、Blazor、xUnit、ESLint、scss
ソースコード管理：GitLab
コミュニケーション：Slack、Zoom
CI:Jenkins
インフラ：AWS、Azure、IIS
開発環境：Windows、VisualStudio2022、VisualStudioCode
監視：Datadog、Sentry、Cloud Watch
チケット管理：kintone、Backlog
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞※いずれか必須
・C＃を利用した開発経験　1年以上
・Angularを利用した開発経験　1年以上
・Webアプリケーション開発経験　2年以上
・デスクトップ型ネイティブアプリケーション開発経験　2年以上
・日本語ビジネスレベルの方

歓迎＜歓迎スキル＞
・C＃、Angularに精通した方
・SQL、RDBMSに精通した方
・債権管理システム、販売管理システムの開発経験がある方
・パフォーマンスチューニングに精通した方
・会計知識（簿記3級相当）がある方
・チーム開発経験がある方

＜求める人物像＞
・フロントエンド、バックエンド双方の開発に興味を持てる方
・プロダクトの成長に興味が持てる方
・部署間のコミュニケーションに積極的に取り組める方
・ビジネスモラルをお持ちの方
・自分で考え、行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都中央区東日本橋2-8-3　JMF ビル東日本橋 01　3F

【アクセス】
都営浅草線「東日本橋」駅　徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山」駅　徒歩3分
JR総武線「浅草橋」駅　徒歩8分
JR総武本線「馬喰町」駅　徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
休憩原則：各自１時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円
月給：337,891円~
固定残業時間は45時間／月、87,891円～を含む。超過分については別途支給

※経験・年齢・前給を考慮いたします。
※試用期間３ヶ月。
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制（コアタイム有）
・リモートワーク可
・健康保険（関東IT ソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、日本ITソフトウェア企業年金基金、労災保険、雇用保険完備
・通勤交通費支給（通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで）
・半期MVP賞
・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
・研修受講補助
・書籍購入補助
・ノー残業デー（毎週水曜日18時退社）
・副業可（要相談）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金など
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇として付与）、冬期休暇（有給休暇として付与）、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　
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1次面接
↓
プログラムの実技試験のある場合があります。
↓
2次面接
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（場合により3次面接）
↓
最終面接
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内定

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