なぜ募集しているのか: 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため
どんな仕事か: 物流倉庫における業務に加えて課題解決プロジェクトの計画立案および遂行をお任せします。
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。

▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・各事業部との連携やコミュニケーション
・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全）
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ

中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます！
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ

＜SCM本部について＞
クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。

＜仕事の魅力＞
■サブスク特化のクラス独自のSCM構築
家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。

■成果を出せばきちんと評価される評価制度
半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。
目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで
目標達成に向けて一緒に走ります。

■裁量が大きく、自身で考えて実行できます
主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
求められるスキルは: 必須・ピープルマネジメントのご経験（人数不問、チームリード経験など）
・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方（規模問わず）
・数値管理のご経験（生産性やコスト、品質等）
・業務改善のご経験（規模問わず）
・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方

※もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方とは、作業進捗管理のご経験を積まれている方

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感いただける
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
・自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方

歓迎・物流関連企業での就業経験
・倉庫責任者のご経験
・予算設定、実績管理のご経験
・配送オペレーションのご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月　待遇等の変更はありません）
どんなポジション・役割か: 物流オペレーションリーダー
どこで働くか: 弊社倉庫：千葉県船橋市南海神1-8-1
（ロジクロス船橋）
西船橋駅からバスで8分。
「海神」駅より徒歩16分、「二俣新町」駅より徒歩21分、「東海神」駅より徒歩20分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※8時～12時で時差出勤可能
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制420万円～ 700万円
月給25万円以上（固定残業代65,000円～／45時間分含む）
※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■有給休暇
■社会保険完備
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日休暇は: 年間休日125日（土日祝日、夏季、年末年始）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.個別面接数回実施することもあります
3.最終面接役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※書類選考前に、企業理解の場としてカジュアル面談を設ける場合があります。

【家具家電のサブスクリプションサービス】物流オペレーションリーダー

物流企画・ロジスティクス