- なぜ募集しているのか
- 現在IPOに向け組織強化を行なっており、それに伴う増員です。
- どんな仕事か
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CFO直下のポジションで、現メンバーと協力し裁量権を大きく持ってご活躍いただけます！・ 経営方針/戦略/ビジョンの立案・具体化取り纏め
経営企画はCFOと現メンバーの2名体制です。
ー中⻑期の事業計画を元にした予算計画の策定など
・継続成⻑のための経営上の論点の抽出
ー予算計画の達成に向けた対策の考案・実行および実績の分析など
・事業課題、経営オーダーに対応する各種サーベイ
・経営課題への対応
ー経営層への予算計画の提案および進捗・実績の報告など
・経営会議など会議体運営
・全社ルールの設計・展開・改善
ー各部署への予算計画に基づく施策実行の推進・管理、事業計画の策定など
・ガバナンス体制の構築・推進
※以上はあくまで業務の一例になります。この他にも状況や時期により様々な業務をお任せしていきます。
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・事業会社における中期経営計画や、単年度予算方針・予算策定の経験がある方
・事業会社における経営戦略・企画関連業務経験がある方
・戦略系コンサルティングファームや投資銀行、証券会社でのコンサルティング業務経験（M&A、リサーチ含む）がある方歓迎 ・KPI分析など、数字に強い、ロジカルシンキングが得意な方
・広告のディレクターや法人営業、コンサルタント、経理などのご経験がある方
・渉外折衝や工数管理経験のある方
・ExcelやスプレッドシートなどでVBAやマクロ自動化ができる方
【求める人物像】
・イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方
・自ら積極的に業務に取り組める自律的な方
※市場は思ったよりも早く変化することがありますし、お客様のご要望やPR方法の変更などがあれば、切り替えて対応することが求められます。
これは常に面白いことを考えているからこそです。フットワークの軽さ、行動の速さなどのスピードに自信がある方や、1人である程度、先を見越して臨機応変に行動計画を立てられそうな方は向いています。 - 雇用形態は
- 正社員・契約社員
■試用期間：6か月
※スキル経験に応じて試用期間の変更の可能性あり
※試用期間中労働条件の変更なし
※雇用形態が契約社員からスタートする場合がございますが、正社員雇用への変更はほぼ100％でございます。
※雇用形態の変更はご入社から6ヶ月を目途に考えております。 - どこで働くか
- 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー１F
【アクセス】
五反田駅 徒歩7分
大崎駅 徒歩9分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 600万円
■月給制：33.5万円～50万円
（基本給：247,900円～ 370,000円、固定残業代：87,100円～ 130,000円）
※45時間分の時間外手当を給与に含み支給
※超過分別途支給。
※役職によっては裁量労働制を導入する可能性あり
■昇給：あり
■賞与：なし
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当（月3万円まで）
■近距離手当制度（2km あるいは2駅圏内に限り月2万円）
■リモートワーク制度あり
－紙ベースのやり取りもまだある状況のため、フルリモート制度ではございません - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日） - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接(1～3回)
3.内定
※状況により選考フローは変更になる可能性がございます
※最終面接前に適性検査(スカウター)を受講いただきます(所要時間15分程度、オンライン受講)
なお、適性検査(スカウター)はご縁があった際の配属プロジェクトを決めるために使用しますので、選考の合否には影響はいたしません。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/01～24/08/14
求人No.HALWU-BO001
