- なぜ募集しているのか
- 候補の増員のための募集となります。
- どんな仕事か
-
アシスタント業務全般をお任せします。・幅広い商品提案：伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行っています。
・成長性：近年シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他の金融機関がやらない分野（不特法を使った相続対策商品、米国不動産を担保にしたローン等）に挑戦するベンチャーマインドも持っています。
・安定収益：自己資本の運用、貸金等の固定収益で8割なので、景気変動に大きく左右されることなく安定した経営を行っています。合併・吸収が相次ぐ金融業界では珍しく安定している企業です。
当ポジションは同社のウェルスマネジメント部門のアシスタントをお任せしたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
電話・注文対応（セールス担当顧客の対応）
リスト作成
DM 発送
営業事務（セールスから依頼を受けて行うもの）
企画補助（資料作成など） 等
【配属先】ウェルスマネジメント部（東京5名、大阪3名）
【ポジションの魅力】
■転勤がないので長期にわたって就業が可能です - 求められるスキルは
-
必須 ・証券会社での営業経験者で、今後のキャリアでバックオフィスを希望する方
・証券外務員資格 1 種保有者歓迎 ・ビジネスレベルの英語力募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30～17:30
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
初年度想定年収
担当者：450万円～600万円
※現年収、能力、経験等に応じて決定。
※12分割して1／12を月々支給。
昇給年１回、賞与年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格取得補助、社内研修制度、社外セミナー等研修制度、資格取得研修制度、社内勉強会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等、有給休暇取得促進制度
掲載期間24/04/30～24/05/19
求人No.CAV-MN6694
