- なぜ募集しているのか
- 今後さらなる事業拡大を図っていく上で、人材開発や人材育成をより強化していきたいと考えております。
- どんな仕事か
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・人事制度や研修制度の企画 、運用、改善・新たな人事制度や研修制度の企画 / 運用
・従業員エンゲージメント向上を目的とした、社内イベントの企画や改善
・既存の人事制度や研修の効果を可視化し、データをもとにPDCAを回して、より良い形へとアップデートする
・従業員エンゲージメント向上を目的とした、社内イベントの企画や改善
- 求められるスキルは
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必須 ▼必要条件
・人事（人事制度の構築や研修の企画/運営）の実務経験が2年以上ある方
▼求める人物像
・常に目的を意識した行動ができ、その目的に対し熱意をもって行動できる人
・自己成長に対し貪欲で、前のめりな姿勢で行動できる人
・他者の意見を素直に受け入れる人
・責任感が強く何事も最後までやり遂げる人歓迎 ・社内イベントの企画/運営を実務として経験している方
・採用広報を目的としたSNS（Wantedly / Twitter / TikTokなど）運用の実務経験がある方
・採用担当として実務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制を採用しています。
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
標準勤務時間月間（8時間×営業日数）
全社平均残業時間 17時間/月
※毎週月曜日は全社出社となっております - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 600万円（月給28万円～42万円）
賞与年2回（夏・冬）＋業績賞与あり - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（上限5万円まで）
・在宅勤務手当
・社会保険完備 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金制度
・社内勉強会の開催 / オンライン講座（Udemy）受講可
・服装/髪型/ネイル自由 - 休日休暇は
- 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 法定休暇・特別休暇あり
- どんな選考プロセスか
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【STEP1:カジュアル面談または書類選考】
結果は1週間以内に回答いたします
【STEP2:最終面接】
掲載期間23/11/28～23/12/11
求人No.SKYFA-06
