なぜ募集しているのか: さらなる経営基盤強化として事業拡大に伴い、社内にある基幹システムの管理や更新を進めていただける人員を募集しています（増員採用）
どんな仕事か: 入社後直近のミッションは、社内基幹システムの再構築や運用です
最適な物流の形を提供し続ける弊社にてクラウドの最適化・一元化のシステム構築、基幹システムの運用・改善を担っていただきます。
社内にある基幹システムや現在使用中のサーバーを一元管理するために、システム化を進めていただきます。
要件定義から設計、開発、運用保守まで、幅広い工程に携わることが出来ます。
また、プロジェクトの要件に応じて、クラウドサービスを用いたリソースの用意や、環境構築などを行います。
求められるスキルは: 必須 ■システムの導入経験あれば尚可
【求める人物像】
■コミュニケーションや主体的に動き、成果につなげることができる方
■少数精鋭組織のため、業務に線引きをせず臨機応変に、柔軟に対応ができる方　
【魅力】
■人事評価制度の改正で、より評価される仕組みを整えています
■1人1人の裁量も多く、より経験を積みながら成長していける風通しの良い環境です

歓迎・システムに強い経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
※試用期間　３か月（試用期間中の勤務条件　変更なし）
どんなポジション・役割か: デジタル推進室
どこで働くか: 本社：大阪府大東市南新田１－３－１３
勤務時間は: ８：３０～１７：３０（休憩時間　１２：００～１３：００）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：４００万円
月給制：月給）２１８，１００円　※一律支給
※昇給あり：年１回
※賞与実績：年２回（3.2カ月分、昨年実績より）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・ベネフィット・ワン　加入
・通勤手当　月額５０，０００円まで、車通勤可能
【その他手当】　出張手当/役職手当/住宅手当/退職金（勤続３年以上）/家族手当（配偶者月１万円、子１人月２，０００円）
・資格取得支援制度（会社が必要と認めた資格、セミナーに関しては書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担）
・夏季休暇4日、年末年始休暇4日
・永年勤続表彰あり
・定年　６０歳　※再雇用６５歳まで
休日休暇は: 完全週休二日制
土曜　日曜　祝日
その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）
どんな選考プロセスか: ご応募いただきましたら、下記のフローにて選考いたします。
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)内定

※入社時期は相談可能です
※一次面接はＷＥＢ面接でも可能です

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社内SE・システム管理