どんな仕事か: 【東証プライム上場工作機械メーカーグループ会社／残業月平均13H・実質年休140日でワークライフバランス◎／製造装置向け計測機器トップクラスシェア／家族手当・住居手当等福利厚生充実】
■担当業務：
管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。
「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、自社の成長をささえていただくことを期待しております。
※財務会計から管理会計へ挑戦したい方からの応募歓迎しております！
■経理財務部経理課
3名が在籍しております。
■働き方：
ほどんどの社員が全ての有休を消化します。有給消化率が非常に高く、福利厚生も手厚い企業です。メンバークラスの方は20日ほぼ消化しております。
■職種の特徴
経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。

■自社の魅力
◇製造装置向け計測機器トップクラスシェア：計測技術において、常に世界トップクラスシェアをキープし続ける。それが最先端技術の進化をリードする弊社の誇りであり、使命です。当社では、常に新しい研究開発に取り組み、各部門の立場で、構想→設計→評価→解析→製品改良→お客様に出荷→フィードバック、改良等、全てのプロセスに携わる仲間、半部品、生産外注などの協力業者、お客様とコミュニケーションを取りながら製品を作り上げていきます。
◇東証プライム上場工作機械メーカーグループ会社工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。そのため、日本各地のほか・ドイツからも世界に計測器を販促をしています。自社が東証プライム上場工作機械メーカーグループに入ったことで、自社製品の生産台数は2倍近くに跳ね上がっております。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社で決算業務のご経験をお持ちの方（会計事務所勤務経験者も可）
・大学卒以上

募集年齢（年齢制限理由）～39才くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理担当（管理会計担当）
どこで働くか: 神奈川事業所（神奈川県伊勢原市）：勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
または
東京本社（東京都江東区）
勤務地最寄駅：京葉線　潮見駅
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ※賞与：年2回（4月・10月）個人の実績と業績に応じて支給。

〇待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当10万円まで支給
家族手当：配偶者16,300円　子一人24,450円
住宅手当：16,300円
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳

【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、従業員持株会、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修　他
休日休暇は: 〇休日・休暇
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇、育児休職制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接2から3回（途中、適性検査試験有り）

経理担当（管理会計担当）

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