- なぜ募集しているのか
- アクセンチュア仙台オフィスでの第二新卒採用が始まります！！
ソリューション・エンジニアとして新しいキャリアを築くチャンスがあります。世界水準の研修プログラムやビジネス最前線のプロジェクトがあなたの飛躍的な成長を支えます。 - どんな仕事か
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今回募集している第二新卒採用ポジションはソリューション・エンジニアです！アクセンチュアでは仙台で勤務いただける第二新卒の方々を積極採用中です！
以下のようなお考えをお持ちの方にはぴったりな環境です。
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・杜の都・仙台に住みながらITの知識を身に着け、自身の市場価値を高めたいと思われている方
・首都圏と変わらない給与水準、キャリア形成をあきらめたくない方
・最高にやりがいのある仕事を仙台で取り組みたいという方
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【仙台拠点について】
弊社では地方のDXを加速させるために、デジタル技術を駆使して地方の成長戦略を実行できる人材が不可欠と考えております。
今後の展望としてデジタルの力で地方のさらなる活性化を図り、活力ある日本社会を支える体制を強化する予定です。
様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し、杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援してみませんか。
【募集ポジションについて】
現在仙台オフィス配属の第二新卒採用で募集しているポジションはソリューション・エンジニアです。
■ソリューション・エンジニア
ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。
・高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築
・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮
・IT動向を踏まえて新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
・社会人歴応募時6か月以上、入社時4年未満
歓迎 ～未経験歓迎ポジション◎業界知識・経験は不問です～
アクセンチュアの事業内容に共感いただき、「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方は是非ご応募ください！
＜こういった方にピッタリなポジションです！＞
・仙台に住みながらITの知識を身に着け、自身の市場価値を高めたいと思われている方
・多種多様なIT技術要素を活用したシステム構築に専門性を置きたい方 （システムが好き）
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 （学ぶことが好き）
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 （何かを変えたい）
・多様なメンバーとコラボレーションし、チームワークでパフォーマンスを発揮したい方 （仲間で達成するのが好き）
・戦略やアプローチ論のみならず、自ら推進・実行したい方 （実行するのが好き）
- 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
■Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
■国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どこで働くか
- ▼東京オフィス
▼関西オフィス
▼アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台
▼アクセンチュア・イノベーションセンター福島
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡 及び アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本
※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
※業務内容により勤務地が異なる場合がございます
※いずれの所属オフィスであっても所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【ソリューション・エンジニア】
初年度年俸4,000,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります
選考過程においてソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他 - どんな選考プロセスか
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▼ エントリー
▼ WEBテスト/エントリーシート入力
▼ 書類選考
▼ 現場面接(２回～)
◎場所：テレビ会議にて実施
▼ 内定
▼ 入社
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
掲載期間24/02/07～24/02/20
求人No.BHWMB-D2P-ITS
