R00011173_【熊本オフィス勤務】<未経験/第二新卒歓迎!>ビジネスコンサルタント
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掲載期間24/02/07~24/02/20 求人No.BHWMB-D2P-BTI

R00011173_【熊本オフィス勤務】<未経験/第二新卒歓迎!>ビジネスコンサルタント

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社
年収500万円~549万円
外資系企業上場企業大手企業海外出張海外折衝転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アクセンチュア熊本オフィスでは第二新卒採用を積極募集中です!

ビジネスコンサルタントとして新しいキャリアを築くチャンスがあります。世界水準の研修プログラムやビジネス最前線のプロジェクトがあなたの飛躍的な成長を支えます。
どんな仕事か
今回募集している第二新卒採用ポジションは、ビジネスコンサルタントです!
アクセンチュアでは熊本で勤務いただける第二新卒の方々を積極採用中です!
以下のような考えをお持ちの方にはぴったりな環境です!

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・熊本に住みながらITの知識を身に着け、自身の市場価値を高めたいと思われている方
・首都圏と変わらない給与水準、キャリア形成をあきらめたくない方
・最高にやりがいのある仕事を熊本で取り組みたいという方
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熊本拠点ではビジネスコンサルタントを募集しています。
コンサルタント未経験であっても入社後研修を用意しているので問題ございません。

【ビジネスコンサルタント】
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。

ビジネスコンサルタント職には以下の領域が含まれます。
・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザイン。
・描かれたグランドデザインに基づき、組織の見直しや業務の再設計。
・先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進

ビジネス領域には、マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。

<身に着けられるスキル>
どの業界でも必要なビジネスマンとしての基礎スキルを若いうちから身につける事ができ、
自身の市場価値を高める事が可能です。

・ビジネスの基礎となる「課題解決力」
・人を巻き込んでプロジェクトを進めていく「推進力」
・お客様や他者に分かりやすく説明を行う「プレゼン・説明力」

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)
・社会人歴応募時6か月以上、入社時4年未満
歓迎 <こういった方にピッタリなポジションです>
・テクノロジーの無限の可能性に共感し、最新のテクノロジーを駆使してビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のビジネスパートナーとして、深い業務理解のもと最適なソリューションを基に改革を推進したい方
・変化の激しい世の中において、常に新しいことを吸収し成果を出し続けることで、お客様に貢献していきたい方
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

■Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
■国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
▼東京オフィス
▼関西オフィス
▼アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台
▼アクセンチュア・イノベーションセンター福島
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡 及び アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本

※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
※業務内容により勤務地が異なる場合がございます
※いずれの所属オフィスであっても所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアなし/標準労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります

選考過程において、ビジネスコンサルタントとしての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

#テレワーク推進中
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
どんな選考プロセスか
▼ エントリー

▼ WEBテスト/エントリーシート入力

▼ 書類選考

▼ 現場面接(2回~)
◎場所:テレビ会議にて実施

▼ 内定

▼ 入社

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率38.1%、育児休暇取得率100%、有給取得率82%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員73万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間641億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)(2023年8月期)
従業員数
⽇本約23,000⼈(2023年12月時点)、グローバル約743,000⼈ (2023年12⽉時点)
掲載中の求人
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