なぜ募集しているのか: 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。

弊社のミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。
事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。
新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ◆想定される業務内容
主にご担当頂く業務は、以下の業務の中からチームで相談のうえ決定いたします。

年次/四半期/月次決算業務
　・各決算資料の作成
　・監査法人への資料提出、質問対応
　・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成
　・新会計基準の実務への実装（会計処理方法の見直し等）
　・その他IPOに向けた準備

経理業務効率化
　・経理内の改善に囚われず、プロセス全体を通した最適化に向けた改善
　・売上の考え方や計画への落とし込み等の新規事業/サービスへの経理サポート

その他上記に付随する業務

※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。
（雇入れ直後）経理（変更の範囲）会社の指示する業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下すべてに該当している方
▶上場企業でのご勤務のご経験
▶単体年次決算、連結子会社PKG入力のご経験
▶当事者意識をもって業務に取り組むマインドをお持ちの方
▶一定以上のITリテラシー

【求める人物像】
・UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方
・Ubieが求めるスタンス・スキルを満たしている方

◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります
　・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢
　・最高のチームプレイヤー自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢
　・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す
・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢

◆Ubieの正社員に求められるスキルは以下となります。
　・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力
　・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける力
　・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力
　・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力

歓迎【歓迎（WANT）】
▶IPOのご経験
▶IT企業での経理経験
▶業務プロセスの構築/整備/改善の経験
▶連結決算、有価証券報告書作成のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経理】医療×AIスタートアップ/リモート／完全フレックス/ストック・オプションあり
どこで働くか: 【所在地】　
　〒103-0012
　東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
　日本橋堀留町2丁目ビル 6F

【最寄り駅】
　東京メトロ小伝馬町駅　徒歩3分
　東京メトロ人形町駅　徒歩6分
　都営地下鉄馬喰横山駅　徒歩7分
　都営地下鉄東日本橋駅　徒歩8分
　JR 馬喰町駅　徒歩8分

（雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の指定する場所
勤務時間は: 基本就業時間：9時～18時（フレックスタイム制もあり）
　※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）
・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
（出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトなど）
・副業OK
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 1000万円（月給50万円~75万円）
+ ストックオプション(全員付与)

◆給与体系
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収700万円の場合
・月例給583,334円
・基本給 431,599円
・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

◆その他
・フリードリンク・お菓子
・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
　　※一部職種によって限定あり
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
・リゾートホテル優待あり
・レンタカー割引あり
・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
・歓迎会ランチなどの費用補助
・リファラル会食の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）
・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
・慶弔金・特別休暇あり
そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。

◆喫煙について
屋内禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
休日休暇は: ・完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
どんな選考プロセスか: (1)履歴書・職務経歴書の確認

(2)面接(30-60分)　×　2回
・これまでのご経験
・お仕事に対する考え方

(3)代表面接(30-60分)
・これまでのご経験
・お仕事に対する考え方
・ポジション擦り合わせ

【経理】医療×AIスタートアップ/リモート／完全フレックス/ストック・オプションあり

経理