なぜ募集しているのか: 当社（プライム上場企業/デジタルハーツホールディングス）では、子会社等の経営管理及びそれに伴う各種付帯または関連業務を担っています。
M&Aや新規事業参入、既存事業の拡大に伴い、管理対象となる事業や子会社が増加しております為、グループ全体の課題の特定や対策の検討や、財務報告内容の充実、グループ会社への業務指導等ガバナンス強化が求められています。
また、移転価格を含めた国際税務の対応、税務ガバナンスの強化が求められていますおり、こうした状況において体制強化を図るべく、今回経財部で人財を募集いたします。
どんな仕事か: 連結決算、開示業務、単体、税務、財務業務や海外子会社のガバナンス強化など部門の責任者として業務を遂行
【具体的な業務内容】
・会計基準の変化や財務報告の充実に向けて、現状の課題を見出すとともに、対策の考察・実行
・関連会社、外部監査法人とのやり取りおよび財務分析報告の業務

【業務詳細】
・単体決算、経理業務、及び国際税務含む税務業務全般を中心にしたグループの管理
・連結～開示資料作成業務を中心にしたグループの管理
・財務業務（支払管理・資金管理含む）を中心としたグループの管理
※マネジメント業務だけでなく、プレイヤーとして動いて頂く事も想定しております。
求められるスキルは: 必須・上場企業での連結決算、開示資料の実務経験
・部門マネージメント経験3年以上（規模不問）

歓迎・IFRS（国際財務報告基準）に関する経験、知識
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・会計士資格をお持ちの方
・USCPAの資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 株式会社デジタルハーツホールディングス管理本部経財部
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル41F
【アクセス】
京王新線初台駅東口　徒歩1分※駅直結

オフィスは駅直結のビルの41Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。

※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
勤務時間は: 9:30～18:30
管理監督者とし9:30～18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間休憩 60 分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：840万円～1200万円
賞与回数：2回
※年俸制
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
※管理監督者の為残業代の支給無
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・交通費支給・家族手当・持株会制度・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費・各種社会保険加入・育児・介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC） ※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次：部長、副部長、採用担当（原則対面、WEB相談可）
2次：役員、採用担当（原則対面、WEB相談可）
3次：代表取締役副社長、採用担当（原則対面、WEB相談可）
※スキル次第で面接回数や面接官の変更あり

【経理（経財部）部長】（株）デジタルハーツホールディングスグループの経理業務全般

経理