掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.ZTOYA--ABM

アカウント・エクゼクティブ(AE)【資金調達40億円&5年連続で2倍成長】

マーケティング・販促企画

株式会社 Channel Corporation
年収800万円~1499万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス海外出張転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍CxO候補社長・役員直下年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
チャネルトークは世界で140,000社以上、日本で14,000社以上に導入されているビジネスOS
SaaSを提供するNEXTユニコーン企業です。毎年2倍~5倍のスピードで成長をしています。 これは名だたるグローバルSaaS企業と同じ成長スピードで、売上規模が大きくなり続けた今でもこの成長スピードを保っています。

シリーズCにてPavilion Capitalなどから28億円の資金調達に成功、総額約40億円となりました。 1年後にはユニコーン、5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。社員数は世界で200人、日本チームは15人でまだまだスタートアップですが、今年は30人、来年には60人に拡大する計画です。

社員の半分がエンジニア、そのためプロダクト完成度は高く、98%の継続率を誇っています。このプロダクトの良さを世の中に伝えるために今回ABM / Field Marketing Managerを募集します。ユニコーン企業になるためにはこの成長期を”急”成長へと変化させられ仲間が必要です!世界有数のユニコーン企業を一緒に作りませんか?
どんな仕事か
役割:弊社戦略としてAEは、リードジェネレーション(新規開拓)戦略立案から実行までを担う役割、セールス・クロージングを中心とした仕事の役割のいずれかを担っていただきます。その他、ウェビナーの企画・実施
「仕事の魅力」
・世界有数のユニコーン企業の立ち上げメンバーとして携わることができます。
・一般消費者が利用するプロダクトでもある為、目に見えて自らプロダクトを広めた結果が分かります。
・いわゆるBDR的なコールドコールを行うポジションではなく、リードジェネレーション(新規開拓)の戦略を考えるところからClosing までお任せするため、マーケティング活動まで幅広く担えます。
・リーダー候補のポジションかつ、まだまだ日本メンバーは少ない組織なのでポジションのチャンスが豊富にあります。

<具体的な仕事内容>
・リードジェネレーション(新規開拓)戦略立案・実行(アウトバウンド)
・顧客のリストアップ・開拓(ABM:Account Based Marketing)
・業界関係者からのインサイトの獲得
・パートナーセールス・パートナーサクセス
・社内の事例のアセットをもとにしたメッセージ作成
・ウェビナーや交流会の企画・実施・参加
・代理店開拓
・メールの企画・実施
求められるスキルは
必須 ・BtoB SaaSで、Sales、BDR、ABM、Field Marketingいずれかの経験がある方
・チャネルトークのカルチャーに共感できる方

<チャネルトークのカルチャーとは?>

【チームスローガン】
We Make A Future Classic Product.(未来に向けて、誰もが知るプロダクトを創造します)

チャネルトークチームは、一世代を代表する製品を作るために集まったチームです。最高の同僚たちと一緒に、重要な問題を解決する私たちの日常は常に挑戦的です。

【コアカルチャー】
(1)Customer Driven(顧客中心文化)
「顧客が答え」というのは、チャネルトークの核心的な哲学です。顧客からビジネスの解答を見出すことができると確信しています。顧客が言うことをそのまま聞くだけが答えではありません。顧客の最も本質的なニーズを見つけるために努力します。顧客が誰であるか、どのようなニーズを持っているかを知るために、顧客と直接対話します。

(2)Think Fundamental(本質思考)
チャネルトークは、誰よりもチャネルトークを多く使用する顧客です。私たちが知らないことがあれば、顧客にも確信を与えることができないからです。作るときは、選択と集中、そして持続可能性を重要視します。長く続くことは慎重に、長い呼吸で、すぐに変われることは軽く、素早くアプローチします。顧客満足度は重要ですが、それ以上にエンドユーザーの満足が重要です。

(3)Small Talk Big Result(雑談力)
チャネルチームは、会話をすることが本当に好きです。頻繁に会話をすることで、柔軟で迅速に適応しながら働くことができます。率直な会話から意見の相違が拡大する前に問題を解決し、より良い代替案が出たときに合理的に受け入れます。そのためオフィスもカジュアルなコミュニケーションをできるように整えられています。
歓迎 ・外資系での勤務経験
・0→1の経験

こんな人とユニコーン企業を作りたいと思っています!
・「答えは顧客にある」「Customer Driven」「顧客中心文化」に共感する方
・未来の当たり前になるプロダクトを作りたい方
・高い目標に挑戦し、成長し続けたい方
・目まぐるしい変化を楽しみたい方
・小さなコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リーダー候補
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間は1日8時間 コアタイム11時~18時
給与はどのくらい貰えるか
年俸800万円 ~ 1499万円
年収は、経歴と本人とご相談の上決定致します。更に、 パフォーマンスが良ければ、給与がさらに上がります。 特に、突出した成果を出したメンバーには、ストックオプションの機会もあります。
待遇・福利厚生は
・交通費支給/社会保険完備
・ジムやヨガなどの健康促進、英会話等の言語学習費を2万円/月まで支給。
・有給休暇は2時間から取得可能。
・お茶/コーヒー飲み放題&16時以降ビール飲み放題。お菓子食べ放題。
・書籍費用補助。
・夕食代1日2,000円支給。
・結婚、出産祝金5万円などの贈呈金あり。
休日休暇は
土日祝日休み
どんな選考プロセスか
カジュアル面談(30分)
書類選考
一次面接(60分)
最終面接(60分)
* 面接は追加になる場合がございます。
会社概要
株式会社 Channel Corporation
事業内容・
会社の特長
チャネルトークは「SMBの持続可能な成長をサポートする」ために、その鍵である「顧客と企業の間のコミュニケーションの課題を解決する」をミッションに掲げ、グローバルで140,000社以上に導入されているビジネスOS SaaSです。「答えは顧客にある」を哲学に、社内外とコミュニケーションができる「接客チャット」「社内チャット」、顧客管理をする「CRM」、お客様から得たインサイトを分析できる「統計画面」などの機能を提供し、顧客との会話を通して、顧客理解向上とファン作りをすることで、事業の成長につなげる顧客中心文化を提供します。

チャネルトークは創業者が事業を3回失敗して身にしみて感じたことがあります。

「知識やスキルがあっても、優秀な人材がいても、投資をたくさん受けられても顧客の声を聞かなければビジネスは続かない。答えは顧客にある。Customer Drivenの文化を持つ事業は成長する。顧客と話し、顧客から答えを見つけようとする。この文化は、顧客がいる全てのビジネスに必須だ。」

この考えから作られたのがチャネルトークです。チャネルトークのすべての意思決定と製品開発は、この哲学とミッションをもとに行われています。
設立
2015年1月10日
従業員数
170名
事業所
日本支店
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
掲載中の求人
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