- どんな仕事か
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・アライアンスパートナー(ルノー・ダイムラー・三菱自動車)との共同開発プロジェクト もしくは OEM-IN/OUT (商品・部品の相互供給)プロジェクトを成功に導く
a. アライアンスパートナーとのビジネスとりまとめ・サポート、社内関係部署との連携・調整
b. パートナーとの商務条件等の最終的な取りまとめ・合意に向けた交渉、調整、また契約に関する実務
c. 部品売買、取引の運用・管理
<アピールポイント(職務の魅力)>
・ 国際色豊かな自動車ビジネスにて 重要顧客との様々なプロジェクトに参画することができる
・ 経営会議での報告・提案、経営幹部との調整を通じて 経営スキルの習得できる
・ プロジェクトマネジメントスキルならびに 自動車業界のノウハウの習得できる
・ 経営・技術営業・法務・経理・税務・技術開発などの様々な知識を習得できる - 求められるスキルは
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必須 商務条件交渉、契約締結作業に関して、3年以上の実務経験、あるいは同等のスキルを有すること
やると決めたこと、与えられた業務・仕事・計画を、最後までやりきった経験を有すること
具体的なスキルについては、以下を有する、あるいは計画的に学習して吸収した実績があること‥
・契約書の読解・分析・整理できる
・多様な意見が対立する状況下であっても、交渉・調整・取りまとめ等、粘り強く遂行できる
・担当業務、関係する情報やプロセス、条件等、新しいことを聞く、確認、学ぶ姿勢を有する
・関係者への報告資料を作成し、説明できる(プレゼンテーションの経験)
・Excel(データ整理)、Word(契約書の校閲)、PPT(説明資料作成)の基本的な機能を利用できる
・英語でコミュニケーションできる (TOEIC 730点以上, 会話能力必須)
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:730(会話能力必須)歓迎 ・新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の運用・管理を責任者として経験
・製造業務領域での法務、特に知的財産の事案に関する契約書作成 (英記での経験があれば、なお可)
・IT関係業務におけるトラブルシュート
・エクセルのマクロ等を利用した業務の自動化
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:860
<求める人物像>
・ 社外・社内関係問わず、関係するStakeholderに対して、Transparentであり、誠実であること
・ 自分自身の言動に責任をもち、自ら進んで行動できること
・ 多様性を受容し、誰とでもコミュニケーションできる柔軟性を有すること
・ 特定の領域で絶対的な経験、自信をもち、同時に新しいことに挑戦、学ぶことを厭わないこと
・ 事実を直視し、数字や図を使って考え、整理し、論理的に説明できること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
- 休日休暇は
- 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
掲載期間24/04/11~24/04/24
求人No.INF-ns221102022