なぜ募集しているのか: 海外展開も視野に入れて基幹ブランドの更なる飛躍、成長を実現するため、属人的な業務になっており、また業務負荷の高まりによりカバレッジが低くなっていたMD業務（計画業務）の再構築が課題となっていた
経営トップ、MD責任者コミットメントの元、共同でMD改革チームを立ち上げ、4ヶ月かけて、MD計画系業務への本ツールの導入・適用を実施。
どんな仕事か: AWSの管理、GCPの管理、監視ツール DataDogの管理、DBデータ抽出、システム開発環境の準備、保守運用
■業務概要
自社開発SaaSエンジニアとしてシステム導入における開発環境の準備から保守運用までご担当いただきます。
入社後は既存クライアントの専用環境の保守・運用からご担当いただき、慣れてきたら新規のクライアント向けの開発環境の準備（サーバー、DBなど）をご担当いただく予定です。
チーム構成は6名でPM1名の下に配属される予定です。

現状AWSで管理していますが、今後新しいクラウドサービスが出たら乗り換えの検討・打診も可能です。
新しいことにチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。

■部署のミッション
サービスの品質を落とさず不具合なく継続する、不具合があった場合は速やかに解決する

■ポジションの魅力
・他社では実現できない自社ソリューションがあるため、競合優位性が高く世の中に新しい価値を提供できる
・唯一無二のソリューションを提供していることで急成長を遂げているSaaSプロダクトの開発に携われる
・現状のプラットフォームに依存せず、より効率的にサービスを提供できるプラットフォームへのチャレンジができる
・開発エンジニアからITコンサルタントまで幅広い業務の担当が可能
・リモート勤務可能
・入社時のPC（Mac、Windowsの選択可能）
・貸与品（モニター、ゲーミングチェア・椅子など予算内で選択可能）
・書籍購入制度あり

■システム導入事例
・案件
国内ストリートブランドへの導入（売上規模100億円相当）
求められるスキルは: 必須・AWS、GCP 3年以上のご経験
・AWS：EC2、RDS(PostgreSQL)、S3、CloudFront、ALB、AWS Batch、ECS（またはEBS）、ECR、Route53
・GCP：GCS

歓迎・GCPのご経験
・GCE、CloudFunction、BigQuery、cloud dataflow
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都(リモート可能)
勤務時間は: 標準労働時間：09時00分～ 18時00分
休憩時間：1時間00分
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 650万円（月給33万円～）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■交通費（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
休日休暇は: 年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏期3日
年末年始5日
どんな選考プロセスか: 1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談

＃社会課題に挑む企業
＃チャレンジできる環境

インフラエンジニア

ITコンサルタント