- どんな仕事か
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■ミッション
効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、
THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。
セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、
全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。
■業務内容
・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化
・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化
・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築
・Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理
・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験
・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力
歓迎 ・多様な部門との折衝・交渉を行った経験
・事業KPI設計・予算策定の経験
・BIツール・DWH等によるデータ分析基盤の構築・運用経験
・The Model型の組織における現場経験
・ベンダーコントロール／渉外対応
・会計知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
※リモート相談可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 799万円（想定年収）
月給：42万円～58万円
固定残業代45時間分110,000円～151,000円を含む。（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
※雇用期間の定め 無し
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
-交通費支給（上限月額3万円、日額1,500円）
【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
【その他・行事】
-定例会
-社員総会(年1回)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） - 休日休暇は
- -完全週休2日制（土・日）、祝日
-年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
-リフレッシュ休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-Hugタッチ休暇 - どんな選考プロセスか
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【step(1)】エントリー
【step(2)】書類選考
【step(3)】1次面接（現場責任者）
【step(4)】最終面接（役員）
【step(5)】オファー面談
※選考フロ－は異なる可能性がございます
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.KRZAR-Salesforce
