なぜ募集しているのか: 当社はこのたび上場を果たしました。
しかし私たちにとって上場はゴールではなく、新たな挑戦のスタート地点です。
さらなる事業拡大に向け、集客力強化の中核を担う広告運用・SEMディレクターを募集します。
リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など多様なチャネルを活用し、戦略立案から運用、効果分析まで一貫して推進いただくポジションです。単なる運用担当にとどまらず、事業全体の方向性やKPIを理解したうえで、施策の優先順位づけや改善提案を行い、マーケティング成果の最大化に貢献していただきます。
主体性を持って動ける方、データに基づいて成果を伸ばすことにやりがいを感じる方を歓迎します。
まずはカジュアル面談で、気軽にお話ししませんか？
どんな仕事か: 集客施策の戦略立案から実行・分析までを一貫して担当いただきます。
広告運用全般に加え、LPやバナーの最適化、インハウス運用体制の強化など、広告運用でマーケティング領域を牽引していただくポジションです！
売りたい人とプロの査定士を繋ぐCtoBプラットフォームサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」を展開する当社にて、広告運用・SEMディレクターのポジションを募集します。
本ポジションでは、メディア担当や開発担当と連携しながら、多くの方にサービスをご利用いただくための集客施策を戦略立案から実行、効果分析まで一貫して担当していただきます。広告運用全般に加え、LPやバナーの最適化、インハウス運用体制の強化など、マーケティング成果の最大化を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
・広告運用全般に関する戦略立案
・広告運用体制の強化（インハウス中心）
・LP、バナー最適化
・広告費用対効果分析

世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の広告運用担当としてキャリアを高めたい方、リユース業界に価値を届けたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

■これまでの実績
日本中小企業大賞　受賞（2023年12月14日）
新聞や雑誌掲載実績多数
テレビ出演多数
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・Google/Yahoo!のリスティング広告運用のご経験1年以上
・広告の配信設定や運用管理のご経験

■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・自分の意見を適切に伝えられる方
・現状で最善の選択肢を考え、実行できる方
・物事を順序立てて整理し、計画的に進められる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・広告運用の最新トレンドや情報を常にキャッチアップできる方
・論理的思考で課題を分析し、解決に導ける方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方

歓迎 ■歓迎条件
・BIツールの業務利用経験
・ヒートマップツールなどを用いたマーケティング分析のご経験
・リユース業界の広告運用のご経験
・ECやプラットフォームの運営に携わってきた方歓迎
・LPOの実務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

応募要件をすべて満たしていなくても構いません。
現在活躍中の社員は業界未経験での入社がほとんどです。リユース業界の知識は、入社後に実務を通じてキャッチアップできます。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり（本採用と同条件）
どこで働くか: 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F

【アクセス】
「新宿御苑前駅」徒歩１分
「新宿駅」徒歩８分
勤務時間は: 9:45～18:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給　　　：286,000円～430,000円
基本給　　：217,880円～327,619円
固定残業代：68,120円～102,382円（40時間分）
※給与額は経験に応じて決定いたします
※固定残業時間超過分は１分単位で別途支給いたします

■支給される手当/賞与
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：最大３ヶ月分
交通費全額支給

※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
休日休暇は: ■年間休日：127日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇　※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接：取締役CMOと行います
ウリドキのサービスや仕事内容、あなたに期待していること、ミッションについてお話します
また今までの経験やそれをどの様に活かしていくかを聞かせてください
↓（※現場メンバーの二次面接を挟む場合あり）
最終面接：代表の木暮と行います
あなたの思いを聞かせてください
↓
内定

※選考フローは変更する場合があります

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