- なぜ募集しているのか
- 人員拡大＆組織強化を目指した業績好調による増員募集です。
- どんな仕事か
-
経営層直下の労務メンバーのポジションです。【仕事内容】
社員が安心して働ける環境づくりをメインミッションに、労務に関する幅広い業務をお任せします。
急成長中の企業において、労務担当～労務責任者候補として、下記業務をお任せします。
人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
・人事／労務制度の企画・設計
・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。）
・ストレスチェック、健康診断の実施
・衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア）
・社員情報管理・入退社手続き
・勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理
・「人」を通じて会社の発展を支える存在
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。
【丸の内パークビルディング内で快適にお仕事】
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
人事労務の業務経験
学歴不問
歓迎 【あると望ましい経験・能力】
人事労務経験は2年以上
衛生管理者第一種・第二種 資格
事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験
マルチタスク能力
【求める人物像】
変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方
成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方
責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間（待遇に変動なし） - どこで働くか
- 東京都
※丸の内本社（東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F）
※東京駅直結
※転勤なし - 勤務時間は
- 会社定時【10:00～19:00（休憩１時間）】
1ヶ月単位のフレックスタイム制あり
コアタイム13:00~17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ～ 700万円
月給25.2万円～月給40万円
みなし残業20h相当分込み：34,000円～
※固定残業時間超過分は別途支給
※入社3ヵ月は試用期間となります（条件変更なし）
※年賞与2回支給
<給与に加算して支払われる手当>
・交通費全額
・宅建資格手当 月3万円
・家賃補助 月6万円 - 待遇・福利厚生は
-
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇営業交通費全額支給
◇資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
◇家賃補助制度（月6万円支給）（規定あり）
◇健康診断
◇研修制度 - 休日休暇は
- ◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日休み
◇GW休暇（2024年度は5日間）
◇夏期休暇（2024年度は7日間）
◇年末年始休暇（2024年度は9日間）
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定
補足：
・状況により面接回数が前後する可能性があります。
・ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
・入社日のご相談は可能です。
・応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
掲載期間26/06/17～26/06/30
求人No.UKBON--3
