- なぜ募集しているのか
- 【経験者歓迎】
ゲーム事業を担う部署でのお仕事!
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
★クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなっていただきます!
大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、
人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジション。
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、
プロジェクト推進を支援していただきます。 - どんな仕事か
-
--★お任せしたい仕事内容【1】
【プロジェクトチームの品質向上業務】
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
★お任せしたい仕事内容【2】
【デバッグチームメンバーの教育、労務管理】
・QA業務(品質管理)
-テストスケジュールの作成及び管理業務
-テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュート
上記のようにメンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進をお願い致します。
★10名~50名程度のチームメンバーをリード!
【管轄組織について】
担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダー。
基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。
20代~30代の若手が中心となって活躍しています。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・ゲーム業界でのQA経験がある方
・リーダー経験のある方
※バイトリーダーの経験もOK!
【歓迎条件】
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・お客様との窓口担当経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
歓迎 【求める人物像】
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- -
- どこで働くか
- 京都センター
〒600-8214
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩60分)
週休2日制/実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
年収 4,040,400円~
12分割の場合(14分割選択可)
月給 336,700円~
基本給 291,200円~
固定残業代 45,500円~
※経験や能力を考慮し決定
※年に2回昇給制度有り
※年俸制の為賞与なし
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給
(管理監督者は時間外の適用なし)
※深夜手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター)
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
・健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上(2024年度122日)
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
応募
▼web履歴書にて書類選考
▼面接(2回)+適性検査
★面接は WEBまたは対面で対応致します
▼内定
※早期入社の方も歓迎
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.IEVMW-KYT-QALD