- なぜ募集しているのか
- 株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
■ミッション (Mission)
世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。
Connect the world’s data and make it useful for everyone.
■共有する価値観 (Our Values)
Customer Centric 現場に立ちお客様のためを考え抜く。
Proactive 自ら考え自ら行動する。
Respect 互いを尊重し会話をする。 - どんな仕事か
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国内トップクラスのクレジットカード会社様のサービスを支える運用システムのインフラにおける維持管理・保守に従事していただきます。新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせたクラウド等の新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策の実施、及び構築後の維持保守業務をご担当いただきます。
業務内容(雇い入れ直後)
変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細
クレジットカード基幹システムを支えるアカウントID管理や監視設定、ウィルス対策、監査ログ分析、バックアップリストアといった多岐に渡る分散システムにおける、システム変更対応やサポート終了に伴うリリースアップ等を担当します。
リーダーもしくはサブリーダーとして、チームメンバーの作業管理・フォロー、チームリーダーとの作業調整などチームリーディングを行いながら案件を推進していく事が主な業務となります。チームメンバーは5名程度です。
維持・保守・管理の担当となりますが、24時間365日の対応を求められる事は、ほぼありません。
■得られるスキル
オンプレミスとCloudを使用している為、Cloudとの接続やCloud上での分散システムに関するスキルも身につきます。また、クレジットカード基幹システム関わる業務であるため、クレジットカード業界のセキュリティー基準である「PCI DSS」の知見も得ることができます。
【得られるテクニカルスキル】
クラウド:IBM Cloud
OS:RedHat,WindowsServer2019
ミドルウェア:Netcool,ITM,ITNM,ApexOne,DeepSecurity,Logstorage
情報共有ツール:Microsoft Teams
■当部門の魅力
大手クレジットカード事業に関わるインフラエンジニアとして、お客様に近い立場でプロジェクトを経験することができます。且つ、PCI DSS等の高度なセキュリティ要件に対応する設計・実装など、幅広い知識を磨くことが可能です。
インフラだけでなく、プロジェクト内にはネットワークやメインフレームに特化した上位エンジニアが多数在籍。サーバーにおけるネットワーク設計だけでなく、メインフレームの基本的な考え方や基礎知識を蓄えることができます。
部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。 - 求められるスキルは
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必須 LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの維持管理・保守の経験(3年以上)
チームの管理者として、メンバーの作業進捗・課題管理の経験(2年以上)歓迎 【テクニカル】
(1)システム監視製品における知見(製品不問)
(2)Windowsアカウント管理(ActiveDirectory)の管理経験
【ビジネス】
(1)金融関連(銀行・カード等)のシステムの維持・保守の経験
【求める人材像】
新しいテクノロジーや業務スキルの習得に、好奇心を持って積極的に取り組める方
インフラエンジニアとしての基礎知識を持ちながら、進捗管理・課題管理といったチーム管理に従事出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F
勤務地(雇い入れ直後)
変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- フルフレックス制〈コアタイムなし〉
※規定労働時間 7.5H/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ~ 799万円 月給:31万円~
賞与:年2回及び業績賞与2回 計4回
退職金:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※試用期間は6ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)
※残業代は別途全額支給します
実際の給与例
850万円/35歳(月給50万円)
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・従業員共済会(パレット共済会)
・ドリンクサーバー無料
・赤坂オフィス内にはカフェ併設
・テレワーク(8割利用、別途ルールあり)
・モバイルワーク補助制度
(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ★年間休日120日以上★
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(バケーション休暇)
※通年で休暇取得が可能です
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(平均取得日数は17.4日と月1日以上取得しています)
◇産前産後休暇
◇育児休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)面接(複数回)
面接は2~3回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。
一次面接は原則Web面接にて実施、最終面接は対面面接で実施いたします。
(3)適性検査
一次面接後適性検査をご案内いたします。
(Web環境にてご受検いただく形式になります。)
#⼊社時期は相談可能
【働く環境】
お客様先常駐となりますが、隣接フロアに社員は居ますので、迅速な相談等が可能
お客様の生の声を聴きながら、伴に課題解決や業務を遂行
リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイル
Teamsを使った活発でスピーディーなコミュニケーション
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.HKCQN-/FIS-11