- なぜ募集しているのか
- 私たち株式会社LITALICOは2005年に設立され、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、精神障害・発達障害療育において幼児期の教育から就労までワンストップでサービスを展開しています。ここでいう「障害」とは、さまざまな⽣きづらさや困難を感じている⼈々を指します。
既存の事業の他、メディア事業や新規事業などの事業が好調で、社員数も約2000名まで増えています。急拡⼤する組織や事業の多⾓化に合わせて、IT技術を使って全社ITにおける業務改善が急務となっており、企画・推進頂ける方を募集します。 - どんな仕事か
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急拡⼤する組織や事業の多⾓化に合わせて、システム導⼊やリプレース、業務生産性に向け、テクノロジーを使って全社ITにおける企画・推進を担っていただける方を募集します。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育業界にて躍進している当社。組織も拡大をし現在社員数は約2000名まで増えています。急拡⼤する組織や事業の多⾓化に合わせて、システム導⼊やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って全社ITにおける企画・推進を担っていただける方を募集します。
■お任せする仕事内容
・社内横断型プロジェクトの企画、推進
・全社向けITソリューション（※）の導⼊企画・推進・運⽤
※ IT機器、インフラ、アプリケーション、サービスなど
・社内ネットワークの構築及び保守
プロジェクト例
・データセンター移転、全社WAN更改といった全社システムインフラプロジェクト
・全社の業務基幹システムリプレイス/業務生産性向上
・全社グループウェア導入検討 など多数
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして推進した経験
・業務プロセス設計スキル・経験
・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅歓迎 【歓迎要件】
・企画提案や技術・ソリューション選定をしたことのある⽅
・プログラミング、ソフトウェア開発経験
・技術を加味した企画提案をしたことのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 全社ITインフラの企画立案/推進
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 699万円
月給：35万～
固定残業代（20時間分︓5万～）を含む。時間超過分については別途⽀給。
※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年2回（4月・10月）
■交通費支給（上限5万円 ／月）
■企業型確定拠出年金
※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当（家賃半額・上限3万円 ／月）
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当（2万円／月）
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します。 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土・日）、祝日
└土日祝日の勤務が発生した場合は、月内で振替休日を取得できます。
■有給休暇（規定有）
└有給休暇は時間単位での取得が可能！そのため消化率も高めです！
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔）
■出産・育児休暇（規定有）
└利用している社員が多数います - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※応募～内定までは2週間以内です。
掲載期間20/12/22～21/01/04
求人No.LITAL-system
