- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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安定成長上場メーカーの中途採用、教育担当ポジションです。主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。
サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。
【具体的には】
メイン(1) 採用業務(中途):企画、面接、クロージングまで一貫して担当
メイン(2) 教育運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など)
サブ:労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など)
キャリアパス:人事部内でのジョブローテーションだけなく、その他コーポレートや製作所総務など幅広いキャリアパスがあります。
※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
以下いずれかの経験が3年ある方
・採用業務(中途)
・教育企画
<歓迎要件>
・語学力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
・労務対応
・人事制度企画 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 非管理職
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間は
- 8:50-17:30
実働時間:7時間50分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 450万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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借り上げ社宅制度、単身赴任手当
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
保険: 社会保険完備、退職金、社員持株会
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し - 休日休暇は
- 完全週休2日制
掲載期間24/05/03~24/05/16
求人No.AJPO-ID157763-103