- なぜ募集しているのか
- 当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐSaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しており、現在プロダクトの需要が急速に拡大しております。
当事業は、当社をけん引する重要な事業と位置付けており、今後さらに事業を発展させるために、エンジニア組織の強化やビジネス側を巻き込んだプロダクト開発が必要だと考えております。
そこで、当事業のエンジニアチームをリードして事業側とともにプロダクト開発の推進を担っていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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■業務内容
(1) ビジネス側も巻き込んだ、アジャイルなプロダクト開発体制の構築
・開発とビジネスの信頼関係をより強固にできるコミュニケーション体制を構築する
・開発者の立場で開発仕様の策定に参加し、優先度の調整を行う
・開発チームの透明性を確保する
(2) プロダクトの方向性を踏まえた、技術戦略・プロジェクト計画の策定およびチーム体制の構築
・プロダクトにおける長期的な技術戦略を策定する
・プロダクト戦略に基づいてプロジェクト計画を策定し、予算の獲得を行う
・チームにおける属人性リスクを排除し、技術的負債返却なども含めた改善を継続的に行える体制を構築する
・必要に応じて、マネージャー自身も実装に携わる
(3) 上記計画に基づいた人員計画の策定および実行
・プロジェクト計画やチーム体制の計画に基づいて、人員計画を策定する
・人員計画に応じたエンジニア採用を行う
・業務委託メンバーとの契約および管理を行う
(4) エンジニアのキャリア開発のための支援および評価
・目標設定および達成活動を通して、メンバーの成長を支援する
・人事評価を行い、メンバーのモチベーションを管理する
■開発環境
バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0
フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x
インフラ: AWS
データベース: MySQL 5.7（マルチテナントで運用, Aurora v2）
■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・ビジネス側との連携はマネージャーに一任しているため、大きな裁量をもって業務に取り組むことが可能です
・今後、エンジニア組織を拡大させるための採用活動にも携わることが可能です
・エンジニアとしての成長機会の創出だけでなく、マネジメントの経験を積むこともできます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発に関するご経験（目安：3年以上）
・開発プロジェクトもしくは開発チームにおけるマネジメント経験（目安：1年以上）
・アジャイルの理念に従ったソフトウェア開発のご経験
・開発組織における採用・評価のご経験
※to Bビジネス、SaaSであると尚良いが、必須ではありません - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル6階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00
フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
標準労働時間 8時間／日
※清算期間1ヵ月
就業時間記載は標準的な勤務時間帯です
リモート勤務：フルリモート可（社内イベントや、部署イベントの際は出社の可能性があります） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円 ～ 899万円
月給：500,000円～
※固定残業時間は45時間／月、130,100～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生：
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・書籍購入補助
・屋内原則禁煙
定年：60歳 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇
※年次有給休暇補足：入社時期によって付与数は異なります
※リフレッシュ休暇補足：平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 - どんな選考プロセスか
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選考フロー
書類選考→一次面接→技術課題→二次面接→三次面接→最終面接→内定
※三次面接と一緒に適性検査をご案内いたします
掲載期間24/03/08～24/03/21
求人No.AQTRC-1747667
