どんな仕事か: 【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがあ
りますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫し
てM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少
ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開
拓も引き続き行っていただきます。

【当社特徴】
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&A
に関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25～30%削減できている
■担当できる案件数が同業他社の1.5～2倍と多い
■AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM&Aの半分程度

こういったことから入社後に早く経験を積むことができ、早期に成果を出すことができます。
実際に未経験者の83%が1年以内に成約をしており、1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、設立以来、未経験者の退職者が1人しかいません。
更に効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。
以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と
入社しており、優秀なメンバーが集まっています。
また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれか
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験

歓迎・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い）
・行動力がある方（数値を元にPDCA回して自走出来る方）
・オーナー受けが良い方（素直/人当たりが良い/物腰が柔らかい/所作や言葉遣いが丁寧/受け答えが明確）

★営業力のある方を中心に採用しております。
・銀行・証券会社で優秀な成績を収めている方（出身会社は問いません）
・営業会社において法人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方
・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方

募集年齢（年齢制限理由） 3歳～ 32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 12F
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給（非課税限度額範囲）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇
補足情報：完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇
どんな選考プロセスか: 2-4回（通常は3回）

未経験からでもM&Aアドバイザー！しっかりした研修があるので本気で目指せます！離職率9％！

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