- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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ナショナルメーカーのハウスの立場として、イベントを中心としたプロモーション領域のディレクション・プロデュース業務を担当頂きます。オンライン/オフラインのイベントを中心としたプロモーション領域のディレクション・プロデュース業務やデジタル・テクノロジーを活用したイベントプロデュースが主な担当領域です。
具体的にはクリエイティブとテクノロジーの架け橋となり、チームを組み立て、テクノロジーで新しい可能性を見出し、具体的なエグゼキューションを企画・実施する業務を担っていただきます。
1)プロジェクトディレクション&プロデュース
・プロジェクトに応じた必要な人材のスキルや能力を見極め、それに応じたリソースを社内外からアサインし、チームを組み立て、監督・実行する
2)体験型コミュニケーションプランニング
・最新テクノロジーを活用し、広告・プロモーション効果とエグゼキューションを鑑みた、イマーシブ(リアルスペースに限らず)でシェアラブル(SNS拡散)な体験型のブランドコミュニケーションをプランニングする
3)ソリューション開発
・消費者や広告主が気づいていない欲求を発見し、グループテクノロジーや製品を活用した、革新的かつ収益性の高い同社独自のUXソリューションや事業を開発する - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
・広告会社・制作会社においてプロモーション領域のプロデューサー、担当営業のご経験がある方。
※プロデューサーとして自走できるレベル感を求めます。
■歓迎経験
・代理店所属、若しくは代理店を通じたプロモーションの企画実績がある方。
・クライアント領域が広く、実績を持たれる方。
※tocプロモーションでの実績を求めます。 - 雇用形態は
- ※ご経験や評価によって正社員か契約社員を決定します。
契約社員の場合でも登用制度がございます。
※契約社員期間は最大で5年間となります。 - どこで働くか
- 東京都港区
※オフィス内はフリーアドレス
※テレワーク制度(在宅勤務・サテライトオフィス) - 勤務時間は
- 標準勤務時間:9時30分~18時(実働:7時間30分 休憩1時間)
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 849万円
・正社員は賞与2回(各2ヶ月/計4ヶ月が基準)
・契約社員採用の場合、年棒を12ヶ月に分割して支払う。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費全額支給
退職金制度
定年後の雇用継続制度あり - 休日休暇は
- 週休二日制(土日)、祝日、特別休暇(夏季、冬季等)、有給休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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1)書類選考
2)面接(所属部署)
3)面接(担当役員)
掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.PKETR-18011