- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にともない、バックオフィスを強化するための募集です。
- どんな仕事か
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販売管理システムを中心に、売上データや請求業務をミスなく対応頂きながら、社内ルールに関して業務改善や新しいルール創りにも関わっていきます。
★★実務経験がなくても、OJTで丁寧に業務研修をおこないます。
主な業務としては、
・受発注業務
・請求業務
・入金確認
・売上管理
・集計作業
Corporate Planning Groupでは、販売管理以外にも法務・内部監査・広報関連業務と幅広い業務を担当しており、メイン担当としての販売管理業務以外にもチャレンジできること、サポート頂きたいことなど多数ありますので、面接でお話いたします。
仕事の正確性だけでなく、経営幹部や社内外メンバーとの円滑なコミュニケーションが必要となるため、ホスピタリティも重要な要素となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・社会人経験2年以上（業界・職種問いません）
・一般的なビジネスツール、ITツールが使える方（Word、Excel、PowerPoint、Zoomなど）
歓迎 【歓迎経験・スキル】
・受発注業務の業務理解（実務経験はなくても、業務内容が理解できれば可）
・受付やカウンターセールスなどの接客経験
・営業アシスタント経験
【求める人物像】
・ホスピタリティの有る方
・責任感の有る方
・誰とでもコミュニケーションを取れる方
・前向きにやってみたい、やってみようと思える方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後3か月は、試用期間としての契約社員となります。
（給与・交通費全額支給・保険加入の条件は、正社員と同様） - どんなポジション・役割か
- Corporate Planning Group
- どこで働くか
- 東京オフィス（東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （休憩1時間）
※昼食時間は業務の都合により各々のタイミングに任せています
試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）／コアタイム 10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 400万円～499万円
月給 339,000～416,000円（固定残業代 45時間 87,000～108,000円を含む）
※給与査定 年2回 グレード別人事評価制度に基づき設定します
※面接時に前職・ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※超過残業代は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・テレワーク（週2日程度、試用期間終了後）
・2022年度有休消化率56.1％
・平均残業時間21h/月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当全額支給
・永年勤続表彰制度
・自己啓発支援制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇・介護休暇 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査（WEB) ⇒ 二次または三次面接 ⇒ 内定
掲載期間24/03/07～24/05/04
求人No.SYMA-7
