なぜ募集しているのか: 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、組織人事戦略・労務管理上、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。現状、労務は2名の体制ですが、体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、コーポレート領域にて活躍していただける労務マネージャー候補を募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？
・勤怠、給与計算、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・入退社、異動、産休・育休手続き
・各種労務相談
・安全衛生管理
・メンバーマネジメント

■得られるご経験
・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境です。
・経営陣に近いポジションでの業務です。
・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
毎年急速に成長しているスタートアップで、社員のエンゲージメント向上を意識しつつ、労務業務を牽引したい方、是非、一緒に働きましょう！
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たす方
・事業会社での労務業務の経験5年以上
・社労士士事務所での業務経験5年以上

歓迎・上場企業での労務業務経験
・経営者との目線を合わせた人事業務（HRBP）経験
・歓迎資格　社会保険労務士　第一種衛生管理者　第二種衛生管理者
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスの労務マネージャー候補

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