なぜ募集しているのか: 主力サービスであるマッチング事業の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSは2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、エンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
同社はエンジニアの挑戦を支援するプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。
上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。

企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性が課題になっています。
また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、同社が価値提供できる可能性は見えてきています。

本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。

クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。

以下の様な業務に取り組んでいただきます

【具体的な業務内容】
■セールス戦略設計
■顧客情報の分析、管理
■インサイドセールス活動の分析、管理
■顧客課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
■マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携など
求められるスキルは: 必須下記、いずれかのご経験
・インサイドセールスのご経験
・セールス経験※いずれもBtoB、BtoC、取り扱い商材など問わず

歓迎・HubSpot、Salesforce等を用いたパイプラインマネジメント経験
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新規事業】インサイドセールス立ち上げポジション※エンプラ向け
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスの【新規事業】インサイドセールス立ち上げポジション※エンプラ向け

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