なぜ募集しているのか: エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っており、独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。

主力サービスであるマッチング事業の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSは2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
どんな仕事か: 転職事業、フリーランス事業、エンジニア組織改善SaaS事業、Global事業と4事業にサービス基盤が拡大していく中で事業間のシナジーを最大化すべく、5事業目となる新規事業を立ち上げます。
キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社サービスで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
現在サービスのユーザー数は約10万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに現在20代の社員が2名で率先して立ち上げ企画・実行しています。

■具体的な業務内容イメージ
・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
・エンジニア向けの技術メディア構築　等（※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行

■仕事の魅力
・サービスを利用する約10万人のエンジニアユーザーを起点に、企業 / ユーザーに対して新しい価値のあるサービスを創造できる。
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。
・すでに4つの事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。
・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・営業経験（法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎）
・マーケティング（事業推進）で施策立案・実行経験（対外的にコミュニケーションしていた方）

歓迎・事業立ち上げ経験もしくは事業立ち上げに関わった経験
・SaaS事業、業界ご経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【代表＆CTO直属】新規事業開発担当（プロダクトイネーブルメント室）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスの【代表＆CTO直属】新規事業開発担当（プロダクトイネーブルメント室）

新規事業