なぜ募集しているのか: エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っており、独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。

主力サービスであるマッチング事業の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSは2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
どんな仕事か: 今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業の事業開発です。
同サービスはリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。

また、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。

同サービスは、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが同サービス「エンジニア組織の課題解決SaaS事業」です。

手前味噌ではありますが、「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」、「CSとしての自身のキャリアを伸長させたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【業務内容】
〈入社後半年～一年程度〉
・単一部門の戦略・戦術マネジメント～実行
　－新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
　－受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行
　－導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

〈入社後半年～二年程度〉
・複数部門の戦略・戦術マネジメント～実行
・担当領域の組織マネジメント（人事評価などを含む）
求められるスキルは: 必須・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験
・5人以上の組織のマネジメント経験

歓迎・新規サービス立ち上げ・グロース経験
・SaaS事業に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新規事業】事業部長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスの【新規事業】事業部長候補

事業企画