- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を図るため、また高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用を強化しております。
- どんな仕事か
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最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。
様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。
【具体的な案件内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援
(構想策定～S/4HANA Fit to Standardコンサルティング～S/4HANA導入パートナー選定～PMO/チェンジマネジメント)
・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定
・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握
・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析
・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル】
■ITシステムの開発・運用経験者
・IT業界経歴(ITベンダー、SIer)：業務系システムのプロジェクト経験
・事業会社経歴：情報システム部門で業務経験もしくはユーザ部門での業務系システムのプロジェクト経験
※業務知識、規模や工程、役割は一切不問ですが、ご自身の業務経験・プロジェクトでの役割をきちんと説明できる方。
※ポテンシャルを重視した選考となります。コンサルタントとしてのキャリア形成に意欲的な方のご応募お待ちしております。
※コンサルタントとしての実務知識やノウハウを獲得する場が用意されているだけでなく、キャリアアップに伴い必要とされるマインドを獲得するための充実した情報共有・トレーニング制度も設けられています。
■共通
・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力（Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可）
・外部パートナー(ITベンダー、SIer）とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
歓迎 【この職種の魅力】
・クライアントの将来を左右するような重要なテーマに関わり、方向性を一緒に決めていけるということは、非常に刺激的な経験することができる
・クライアントのマネジメント層の悩みや、それらをどの様に対処していくのかを共に経験していけることで、実務を通じた自己成長を図ることができる
・個人単位での仕事ではなく、社内チームで、そしてクライアントとの連携でやっていくので、チームで成し遂げる充実感がある
・これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる
・西日本のお客様に貢献できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1249万円 ※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント 年収約800万～
(2)マネージャー 年収約1200万～ - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇は
- 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.STRA-SK0060
