募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: ≪職務内容≫
建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事）の積算
積算ソフトを用いての業務となります。
部員（社員）の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。

≪就業環境≫
当社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。
年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという経営者の思いがあります。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築、土木積算業務経験
・PC操作スキル（JW-CADの操作スキル尚可）
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。

＜雇用形態補足＞
定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり（70歳まで）
どこで働くか: 本社：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
520万円～600万円

＜月給＞
400,000円～500,000円
基本給：295,000円～370,000円
固定残業代：105,000円～130,000円(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。

＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（8月・12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：ワークジョイひまわり共済 ※上記は全額会社負担で加入できます。
＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、資格手当 ■社用車・制服・携帯電話貸与 ■家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円）※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給 ■退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳） ■退職金共済
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：※休日出勤が発生した場合は振替休日あり ※振休取得率70％以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1～2回)→内定

＜補足情報＞
面接は全て、埼玉の本社で行います。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ◆総合建設工事業（建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具工事業、解体工事業）
◆宅地建物取引業

◆当社の特徴
総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。
当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。
これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。
官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。

取扱い紹介会社

株式会社プライマルワーク

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315036
紹介事業許可年：2023年3月

登録場所: 株式会社プライマルワーク

〒160-0023　東京都新宿区西新宿３－９－７　フロンティア新宿タワーオフィス2階

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）