- なぜ募集しているのか
- JOBローテーションに伴う欠員補充です。
- どんな仕事か
-
保健事業担当として下記の業務をお任せいたします。≪業務詳細≫
グループ企業の健康増進事業の担当です。
グループ全体(50社)の加入者(従業員)及び家族の健康増進を企画、推進いただきます。
部門長と協業し、健康保険加入者の健康管理・健康増進事業の目標達成に貢献いただきます。
具体的には体育奨励事業、疾病予防事業の企画・推進・管理や健保ホームページ事務業務、個人向け健康管理webの活用推進に向けた業者管理などを担当します。
グループ各社とコミュニケーションが多く発生しますのでコミュニケーション力がある方を求めます。
また行事の企画、推進についてリーダーシップを発揮いただく場面もあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験3年以上
・Excelスキル(データ分析ができる。VLookUP関数が可能な方)
・今後、WEBやITなども積極的に覚えて使用していく意欲の高い方歓迎 ・総務、企画などイベント(社内イベント、部内イベントなども可)の企画、推進を行った方
・Excelでピボットテーブルが可能な方募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事務担当(リーダー候補)
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:10~16:50
休憩 45分(12:00-12:45)
残業 月20~40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【年収】 350万~480万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
- 待遇・福利厚生は
-
【雇用形態】正社員
【諸手当】世帯手当
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】フレックス制度 食堂 新幹線通勤可(新幹線フレックス定期券代と通常の通勤定期券代の差額80%を支給) - 休日休暇は
- 【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 ストック休暇制度 アクティブライフ休暇制度
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MANP-163370