- なぜ募集しているのか
- 圧倒的なスピードで事業成長している中、サービスの基盤となるCPP*部門においてイネーブルメント施策・実行が大きな課題になっています。このような中、組織設計（階層 / 人材配置）・育成（ナレッジマネジメント / 研修 / 1on1座組 ）などお任せできる「CPP部門 イネーブルメント責任者候補」を募集することにいたしました。これからSMB展開をする見込みであり、1年後には社員数2-3倍以上に拡大することを構想しています。ぜひ、経営陣と同じ目線で組織の拡大を見据え、イネーブルメント施策をリードいただけることを期待しています。
*CPP（Communication Planning & Production。AIチャットボット事業における、サービスの根幹となるCVを最大化するためのユーザー体験の企画・制作を担う組織） - どんな仕事か
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CPP部門 イネーブルメント責任者候補として以下のような業務をお任せする予定です。・部門の組織構想の策定・実行
・部門内での育成の仕組み化及び計画の作成
・部門採用においてHR部門と連携し採用戦略立案・実行
・部門カルチャー設計・浸透施策の企画・実行
スタートアップのグロースフェーズを経験しながら、自らの力で強い組織を創り上げていくことが出来るポジションです。
【働く魅力】
・独自性の強いビジネスモデルを支えるのがCPP部門です。イネーブルメント責任者候補としての組織強化の戦略・実行がダイレクトに事業計画達成に繋がる、非常に面白く・やりがいあるポジションです。
・「新しい商習慣」を浸透させるために、優秀なマーケターメンバーの採用だけではなく、組織設計（組織ユニット / 階層設計 / 人材配置etc）が非常に重要です。中長期的な視点で売上最大化のために最適な組織開発を味わえるのも魅力の一つです。
・現在、CV領域に特化し事業展開していますが、今後は成約・継続・再契約・紹介とあらゆる顧客の「意思決定」領域で成果を生み出せる、より価値あるプロダクトに昇華させていきます。その開発・事業グロースを「CPP部門 イネーブルメント責任者候補」として創っていけることは、他社では経験できないことだと考えています。
【働き方 / カルチャー】
・フルリモート / フレックス / 副業OK - 求められるスキルは
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必須 いずれか必須
◆IT企業 / 広告代理店において圧倒的な成果をあげてこられてきた方
◆事業会社での事業企画や組織開発のご経験をお持ちの方
◆コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方歓迎 ・Webマーケティング・広告業務に関するご経験やスキル募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区湯島
〈アクセス〉
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約7分
★フルリモート / フレックス / 副業OK - 勤務時間は
- ▼勤務時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
★フルリモート / フレックス / 副業OK - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円～1,000万円
年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む
（※現職年収を配慮します） - 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク可（フルリモート可・地方在住可）
・副業・兼業可
・私服勤務可
・書籍購入制度
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
・Welcomeランチ・ディナー支援制度
・リファラルご飯制度
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催）
・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催）
・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部）
・社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等 - 休日休暇は
- ▼休日・休暇
完全週休2日制 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・１~２次面接
・食事会 *実施しない場合もございます
・最終面接
・内定
掲載期間24/05/26～24/06/08
求人No.HBC-2835
