なぜ募集しているのか: 担当部品の搭載車両が急増し、更に次世代の電子制御品もお任せ頂くに伴い、プロジェクトが増大しております。
組織力強化のため、新たな人員を募集しておりますが、
マネージャー陣も比例して強化していきたく募集します。
どんな仕事か: 大手自動車メーカー様に常駐いただき、新型車・試作車の車載通信機器・次世代電子制御機器の評価項目の策定、ログ解析～実車評価などのマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・製品開発/実験評価
・顧客折衝
・プロジェクト毎のスケジュール管理、調整、取りまとめ
・社内や関連企業との連携、調整
・報告資料作成
その他付随業務

【このポジションの魅力】
チームビルディングを主なミッションとして取り組んで頂きます。
こちらでは大きく分けて２つの製品を扱います。
総合エンジニアリングという立ち位置で、開発/実験・評価を行うため
とても重要な役割を担うチームで関わる事ができ、キャリアの次のステージを迎えられます！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
#MaaS推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・チームマネジメント経験
・車載/非車載に関わらず、ネットワーク通信の経験
・ダッシュボード分解/組付の経験
・業務の自動化/効率化の経験
・Microsoft officeが使える方

歓迎【歓迎（WANT）】
・マクロを扱える方
・CAN Gatewayに触れた事がある方
・英会話（ビジネスレベル）
・カーセキュリティーの知見
・仕様読解力

【求める人物像】
・探求心のある方
・自発的に行動できる方
・チーム内でコミュニケーションを図れる方
・現場で新規案件があれば、積極的に客先提案をして頂ける方または本部に情報を共有頂き、
　お客様を引き合わせて頂ける方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 神奈川県厚木市
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
★フレックス制度有　コアタイム（10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給38万円～
※年収570万円～850万円
※ご経験、スキルによって決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険

【その他】
副業制度
資格取得補助金
書籍購入補助金
住宅手当
子ども手当
退職金（37ヶ月目以降対象）
休日休暇は: 年間休日121日/完全週休二日制（土日）
(GW/夏季休暇/年末年始休暇有り)
どんな選考プロセスか: 一次面接またはカジュアル面接
↓
面接1，2回
↓
内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【5月入社歓迎】車載開発グループマネージャー/チームリーダー：大手自動車メーカー向け新規プロジェクト

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）