募集情報

どんな仕事か: 【担当業務】
自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。EV化の加速により産業構造が大きく変わろうとしており、OEM、サプライヤーには経営の大胆かつ迅速な変革が求められています。
変革期の経営に求められる「事業構造改革」、「事業ポートフォリオ再編」にフォーカスした、戦略から実行までのアドバイザリー業務を担っていただく人材を募集しています。

【職務内容】
■クライアントの事業構造改革・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）
・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

【担当業界】
モビリティ産業（自動車OEM・サプライヤー）
求められるスキルは: 必須【下記いずれかの経験者優遇】
・自動車業界（OEM、部品サプライヤーに加えて、商社、素材、流通等の周辺業界での経験者を含む）における実務経験
・コンサルティング・ファームにおける各種経営コンサルティングあるいは構造改革の実務経験者
・自動車業界あるいはコンサルティングファームにおける海外勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間1日7時間

コアタイム 10:45-15:45
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 福利厚生

各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）など

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当、出張手当など
休日休暇は: 休日

土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

休暇

年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名: PwCアドバイザリー

事業内容・ 会社の特長: 主な事業内容

■Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定

・M&A戦略立案
・中期経営計画策定支援
・企業パーパスの立案・浸透
・ESG・サステナビリティ経営戦略
・IP（知財）戦略・改革
・製造業ものづくり改革

■Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行

・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・PMI（買収・合併後統合支援）
・ROIC（投下資本利益率）・キャッシュフロー経営

■Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応

・事業再生
・グループ事業再編・グループ企業再編
・グローバル・オペレーティングモデル改革
・カーブアウト
・ジョイントベンチャー・アライアンス
・コーポレートガバナンス強化
・ESG戦略の実行
・危機管理
・不正・不祥事対応

■Stakeholder-focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進

・脱炭素・ネットゼロ
・再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援
・都市開発における価値創造
・企業不動産戦略
・官民連携
・DX（デジタルトランスフォーメーション）／データアナリティクス

設立: 1999年6月15日（組織変更日2016年2月29日）

資本金: 100百万円

従業員数: 760名

取扱い紹介会社

ウィル・グロー株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307987
紹介事業許可年：2016年9月

登録場所: ウィル・グロー株式会社

〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階

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