なぜ募集しているのか: 顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
どんな仕事か: データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに資するデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦
求められるスキルは: 必須・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験

＜具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方＞
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

歓迎・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用への挑戦（アドテク、マーテクに対する理解）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コミュニケーションプランナー
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします。
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: 割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有
休日休暇は: 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり

【コミュニケーションプランナー】年収1200万可／Flex×リモート／国内シェアトップクラス広告会社

マーケティングプランナー・Webプランナー