- なぜ募集しているのか
- ソフトウェアにおける技術進歩が著しいことから、テストの重要性が高まっており、「開発担当によるテスト」から「専門会社によるテスト」が一般化されつつあります。
システムが巨大かつ複雑化していく一方で品質保証のためのノウハウを十分に持っていない、または自社の要員だけではテストフェーズに十分な工数をかけられないお客様が増えており、上流または下流からの品質の重要性・需要を見据え、有スキル者の人員採用をおこなっております。
特に、現在当社が戦略的に開拓を注力している業界全体に対し、より高付加価値のサービスを提供していく為、将来的に中核を担っていただける方を採用したいと思っております。 - どんな仕事か
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東京近郊の大手顧客をターゲットとし、運輸・エネルギー・官公庁・自治体など生活基盤を支える公共事業系を始め、基幹系システムのテスト業務や品質コンサルティングなど高難易度プロジェクトを推進<具体的には>
◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案
・お客様のプロジェクト成果物のレビュー&アドバイス
・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行
・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動
◎ご経験やご志向性に応じて、複数のテスト支援プロジェクトを総括するポジションもお任せいたします。
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計
・メンバー育成
など
◎特徴:
・DX推進を背景として開発プロジェクトの大型化が進んでおり、お客様との契約期間も年単位と長いのが特徴です。
企業間の競争が激化していくなかで、プロジェクトに対するスピード感も求められております。
・マイグレーション等の増加で市場は拡大しており、エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の
50%以上を占めるまでに成長しています。
・開発の上流工程から品質課題を洗い出し、開発プロセス全体の品質改善にも携わるケースが増えています。
▼ミッション・やりがい
・事業規模も大きく社会性の高い顧客に対し、システムの品質担保に貢献いたします。
第三者視点でプロジェクトに関わることで、様々な業界の幅広いノウハウを身に付けることができます。
・将来的には、より高難易度プロジェクトの推進や重要顧客プロジェクトの管理・推進、
自組織メンバーの管理・育成を行うマネジメントポジションなど、様々な形でキャリア形成が可能な環境です。
・テスト自動化スキルも習得可能です。
▼働く環境
・一人ひとりが最大限のパフォーマンスを出力できる環境作りを大切にしており、
社員が働きやすい環境を維持することが会社や部署としての目標達成につながると考えています。
・部内でプロジェクトの成功事例紹介からノウハウ共有、業務上の困りごとを気軽に相談できる
アンケートの実施、ディスカッションの機会など部内のコミュニケーションも大切にしています。
▼評価制度
当社では
・技術能力評価
・コンピテンシー評価
以上の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 会社全体ではプロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。 - 求められるスキルは
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必須 【お会いしたい方】
・システム開発・テスト経験(5年以上)
・システム開発の上流工程の経験
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験またはPMO業務経験歓迎 【あれば活かせるご経験】
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・メンバー管理・育成など組織マネジメント経験
・QA立ち上げや品質計画やテスト計画作成の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 業務系システム領域に関わる品質保証業務をお任せします。
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
最寄り駅「半蔵門駅」徒歩1分
他、顧客先
※拠点の転勤なし - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
※時間外労働有無:有
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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750万円 ~ 1799万円
月給:55万円~120万円+各種手当+賞与年2回
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
※時間外手当別途100%支給
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※能力・スキルを考慮の上、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
・時間外手当全額支給
・社会保険完備
・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当(住宅補助)、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
※各種制度には規定あり - 休日休暇は
- 【年間休日数:120日以上】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(10~20日) ※試用期間終了時に付与
※平均取得率81.1%
・リフレッシュ休暇(2日)
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考もしくはカジュアル面談
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Web適性検査
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面接(1~2回)
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内定
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入社
※選考プロセスは変動する可能性がございます。
※面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間~1ヵ月を予定しています。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/15~24/04/28
求人No.VALTE-0914