なぜ募集しているのか: dely全体のメディア収益・組織強化のための増員採用です。TRILLはこれまでコンテンツ強化によるユーザ数増加と広告による収益強化を進めてきました。

今後は広告運用による収益獲得はもちろん、広告によらないマネタイズ手法を確立し、より多くの方に価値を届けられる事業へと成長させたいと考えております。

上記を実現するため、広告運用の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方、Web事業に携わった経験を活かして新しいマネタイズ手法やサービスの企画に興味のある方を募集中です。

本ポジションの採用によりメディア収益の拡大・組織体制の拡充はもちろん、TRILL事業のアセットを活用した新規事業の検討を促進できる状態を実現したいと考えています。
どんな仕事か: 運用型広告による広告収益の改善、新しいマネタイズ手法の企画立案
TRILLのアドネットワーク・マネタイズ部門の担当として、ディスプレイ広告運用を軸にした収益予算達成、新規のマネタイズ手法の企画・実行・改善を担当いただきます。dely主力メディアの一つであるTRILLの広告運用戦略・施策の企画はもちろん、広告以外のマネタイズを確立することで、事業拡大をリードするのがミッションです。

◆具体的な業務の例
- RPM最大化施策の実行
　- 施策の立案/仕様決め/実行/振り返り等一貫して実施
　- 施策単位でエンジニアやPdMを巻き込んだディレクション
　- 広告収益最適化ツールの導入検討や運用

- 広告配信事業者との折衝
　- アドテクノロジートレンドについての情報収集とそれに伴う業界の流れに応じた中長期での施策立案

- 新規マネタイズ手法の企画・検討・実行・改善
　- 事業責任者との壁打ちによる新規アイデアの検討、調査
　- 効果検証のためのタスク整理、ディレクション

◆私たちについて
dely株式会社は「BE THE SUN」をビジョンに、人々や社会を明るく照らす、そんな存在を目指している企業です。YahooやLINEといった巨大プラットフォームを運営するZホールディングス傘下のベンチャー企業でもあり、ビジョン達成を目的とした以下の事業を推進しています。

・レシピ動画サービス「クラシル」
・ライフスタイルメディア「TRILL」
・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

いずれも各市場で「国内最大級」の規模を持ち、TRILLはdelyの中心事業のひとつです。delyはメディアサービスのリーディングカンパニーとして、ユーザーが「今知りたいトレンド情報」の発信をTRILLを通して行っています。

◆TRILLについて
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内でも有数のメディアです。

パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅⾏・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
求められるスキルは: 必須・Google Ad Managerの導入や運用実務の経験
・アドネットワーク事業者またはパブリッシャーでのメディア収益改善の実務経験

歓迎・Webサービスの機能改善またはUI/UXの改善経験
・チームマネジメントの経験

求める人物像
・未経験の業務やチャレンジ領域に前向きに向き合える方
・事業成長にコミットし、その過程で自身の成長を加速させたい方
・明るくコミュニケーションができ、楽しいことが好きな方
雇用形態は: 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）
どんなポジション・役割か: アドネットワーク運用・マネタイズ企画担当（自社メディア）
どこで働くか: 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります
勤務時間は: 〈勤務時間〉
フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00、フレキシブルタイム 5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650～800万（年2回の賞与を含む）

〈年収についての補足〉
給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給：年2回
給与（月給）：467,242円～
給与（月給）の内訳：ベース給与347,549円～・固定残業手当119,693円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規定による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度

〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談
※選考途中に適性検査の実施があります
※場合によってはリファレンスチェックを実施する可能性があります

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可

[TRILL/マーケティング]アドネットワーク運用・マネタイズ企画担当

Web・デジタルマーケティング