なぜ募集しているのか: 【クライアントからの需要拡大に伴い、より事業・組織を大きくしてくださる仲間を募集しています！】

創業から5年間、VCなどの外部資本なしで黒字経営を続け、順調に事業を拡大してきました。
新卒採用や第二新卒採用など未経験のメンバーを積極的に採用し、ジュニアの人材育成にも力を入れてきました。

さらなる鋭角な事業拡大に向けて、中核を担うディレクターを募集しています。
どんな仕事か: 売上やユーザー数の低迷、顧客ロイヤルティの低下などの顧客が抱える事業課題に対して、戦略立案、新規事業立案、ブランディングなど本質的な課題解決につながるソリューションを最適な形で組み合わせ提供します。
クライアントの抱える事業課題に対して、戦略の立案から実行を一貫して推進します。
顧客体験からコミュニケーションデザインまでの提供を通じ、事業成長・顧客価値を最大化させます。

様々な顧客の事業課題に対して、現状を正しく捉え、「どうやって理想を実現させるのか」「その実行」を伴走者としてだけではなく実行者としても顧客と共に事業成長を目指します。

◆主な業務内容
・提案活動（クライアント課題のヒアリングと課題設定）
・プロジェクトマネジメント（クライアントとの合意形成、デリバリー作業）
・マーケットリサーチ
・事業戦略の策定、ソリューションの設計・実行
・ピープルマネジメント（希望があれば）

◆プロジェクト例
・大手SaaSサービスのプロダクトリニューアル
・上場企業のブランディング戦略の策定・実行
・上場企業の新規事業立案・ニーズ仮説検証

◆本ポジションの魅力
・クライアントの課題に本気で向き合い、ソリューションに囚われず顧客の事業を伸ばすための本質的な提案できる
・戦略策定からグロースまで一貫して提供するので、圧倒的なジェネラリストとしてのスキルが身に付く
・UI/UX, デジタルプロダクト,ブランディングの専門的な知識・スキルの獲得

◆メンバーの前職歴
・DeNA、メルカリ、サイバーエージェント、ビジョナル、リクルートなど
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの実務経験
・ソリューションセールス、コンサルタント、カスタマーサクセスのご経験
・新規事業の立ち上げのご経験、事業開発のご経験
・広告代理店でのプランナー、ディレクターのご経験

歓迎・スタートアップやベンチャーの勤務経験
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング、UXデザイン、ブランディングへの関心
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
各線渋谷駅より徒歩7分

※ハイブリットリモートのため、全社で週3出社（火・木・金）、週2リモート（月・水）を導入
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制 1日8時間（多くの社員が10:00~19:00で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600万円～1,000万円
※別途業績連動型賞与あり
待遇・福利厚生は: ■各種手当
交通費支給（月額2万上限）
住宅手当：最寄り2駅圏内在住者月額3万（世帯主に限る）
書籍購入制度
資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
シャッフルランチ制度（メンバーとのランチ代を月1回支給）
リモート環境補助制度（希望者に自宅用モニターを支給）

■福利厚生
各種社会保険完備
産休・育児休暇制度（取得実績あり）
メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
社内勉強会(デザイン・マーケティング)

■その他
副業OK
社内表彰制度
社員旅行（年1回）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、
年次有給休暇（入社して半年後に10日付与）、夏季休暇（3日間）、その他特別休暇
※入社日に別途、半年間有効の特別休暇を3日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談（人事予定）
↓
面接複数回（2~3回）
↓
内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。

#入社時期は相談可能

大企業のブランディングやSaaSの事業戦略～プロダクト開発を担うプロジェクトマネージャー｜責任者候補

事業企画