どんな仕事か: クライアント企業におけるデータ利活用のため、情報セキュリティ、個人情報保護（GDPR、CPRAなどの海外各国法対応含む）の観点から課題を見極め、課題解決に向けて、体制・ルール・プロセスの策定から情報システムの整備＊までつながる一連のコンサルティングをおこなっています。
＊情報システムの開発業務や運用保守業務は、当社ではおこなっておりません。

最近では、複数の企業・サービスにまたがるIDの共通化、IoT、ビッグデータ、CASE（Connected、Autonomous、Shared ＆ Services、Electric）、MaaS（Mobility as a Service）、クラウド化、データの海外移転などのDX推進のための戦略に対し、個人情報保護や情報セキュリティを中心とするリスクマネジメントの視点から課題解決および戦略の実現を支援しています。

課題解決にあたっては、日本を代表する大手企業様の情報システム部門や運用部門、法務部門など多岐に渡る部門と連携し、最適解を検討します。必要に応じて海外拠点への訪問や、国内外の弁護士との交渉などもおこなっており、グローバルな視野で、高い専門性を身につけることができます。
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかの経験、スキルを有する方。現在、知識や経験を有していなくても、入社後、積極的に学んでいく意思がある方であれば、ご応募可能です。
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の整備または運用経験を有している
・個人情報の保護体制整備または運用経験を有している
・全社的リスクマネジメントの整備または運用経験を有している
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の観点における業務経験を有している
・顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る
・問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い

歓迎 ■以下の経験、資格を有する方、歓迎します。
・視覚的なわかりやすさを追求した規約やポリシーの策定経験
　（Webのデザイン経験がある方も歓迎します。）
・GDPRを含む海外個人情報保護法規制対応経験
・弁護士との交渉経験
・英語によるビジネス経験
・ISMS（JIS Q 27001）審査員（補も可）
・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）
・個人情報保護士
雇用形態は: 【雇用形態】　正社員　試用期間あり(６ヶ月)※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【雇用期間】　期間の定めなし
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、財形転貸融資、健保直営借上保養所等
　定年(65歳の誕生日の属する月の末日)
休日休暇は: ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
　■年次有給休暇
　　　20日(但し、入社年度は入社時期により按分付与)
　　　毎年4月1日または入社日に付与
　■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
　■その他の休暇：結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等

リスクマネジメントコンサルタント

その他、コンサルタント系