- なぜ募集しているのか
- 上場企業グループへの参画を機に、事業は拡大フェーズへ。
特に直近では、
・月数千万円規模の案件
・ブランド単体ではなく「事業全体」の成長を任される案件
が増加しています。
その一方で、“戦略から考え、成果までやり切れる人材”が不足している状態です。
そのため今回、重要顧客を任せ、既存顧客を売上を拡大できるアカウントプランナーを募集します。 - どんな仕事か
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扱うのは単発案件ではなく、継続的なマーケティング支援。■ 業務内容
クライアントのブランド成長に向けたマーケティング戦略の企画・提案を担っていただきます。
提案で終わりではなく、ディレクションチームと協働しながら、実行ディレクションから改善提案までを携わることができ、伴走できる体制です。
具体的には
・クライアントへのヒアリング・課題設定
・マーケティング戦略／施策の企画立案
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・企画・施策の実行進行管理
・レポーティング・改善提案
※単一チャネルではなく、複数の企画や施策を組み合わせた「本質提案」が求められます。
■具体的な仕事の流れ
(1)ヒアリング／分析
┗ 売上構造・商品・競合・顧客データをもとに課題を特定
(2)戦略設計
┗ 市場選定／チャネル配分／KPI設計（売上・CPA・LTVなど）
(3)企画提案
┗ 役員・マーケ責任者クラスへの提案（数百万円～数千万円規模）
(4)実行ディレクション
┗ ディレクションチームと連携し、企画・施策を推進
(5)分析・改善
┗ 数値をもとに次の成長戦略を企画・設計
■この仕事で得られるもの
・チャネル単体ではなく「事業としてのマーケティング設計力」
・売上に直結する意思決定経験
・どの会社でも通用する再現性のある思考力
■この仕事の難しさ
・正解がなく、常に仮説思考が求められる
・幅広い領域の知識を横断的に求められる
・新たなインプットや新たな手法を考え続ける
この環境だからこそ、短期間で市場価値を大きく引き上げることが可能です。
■案件イメージ
・韓国コスメブランドの日本市場向けのマーケティング戦略
・大手化粧品メーカーの既存ブランドグロース（LTV改善）
・国内大手化粧品メーカーの新商品のマーケティング戦略・施策の提案
■クライアント
・大手コスメブランド
・韓国コスメブランド
※1社あたり数百万円～数千万円/月規模
※複数社を並行して担当
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webマーケティング領域での提案営業またはディレクション経験（2年以上）
└広告／SNS／PR／インフルエンサーなど複数手法を組み合わせた提案経験
・化粧品メーカーでのマーケティング経験（2年以上）歓迎 ■共にに働きたい人
美容領域への関心・経験
大手企業への提案経験
無形商材のソリューション営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒101-0047
東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル 5階 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
10:00 ～ 19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～800万円
月給40万円～55万円＋賞与
└月40時間分の固定残業代（109,524 円以上）を含む。超過分は追加支給。
◆年収例
550万円／27歳（入社3年）
650万円／29歳（入社1年）
750万円／30歳（入社3年） - 待遇・福利厚生は
-
■昇給（※社内規定あり）
■賞与（※業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■近接手当（最寄駅から2駅圏内に住んだ場合は月3万円を支給）
■表彰制度（月間MVPに2万円、半期MVPに10万円を支給）
■服装・髪色・ネイル自由（私服可）
■コスメプレゼント
■海外出張可能（2023年1月韓国出張・入社4ヶ月目の営業担当）
■屋内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇（暦通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休も取得できます。 - どんな選考プロセスか
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１）カジュアル面談
２）1～2次面接＆性格適性検査（人事面接、事業部長面接）
３）最終面接（代表）
４）内定
※ご応募から内定までは約2～3週間を予定しております。
※入社時期は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募くださいませ。
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間26/04/17～26/04/30
求人No.SHABU-01
