掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.WQJID-nishi

【大阪/淀屋橋駅直結】公共・官公庁向けのタイムズパーキング・運営管理/東証プライムグループ/転勤なし

ファシリティマネジメント・設備管理

タイムズ24株式会社
年収450万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
々パーク24グループは、業界で圧倒的なシェアを誇る駐車場の運営、レンタカー・カーシェアなどの移動手段である“モビリティ”の提供、人と目的地をつなぐサービスの展開で、街づくりにも貢献している企業です。

国内シェアNo1の駐車場事業を基盤に、移動手段としてのカーシェアリングを浸透させ、業界のパイオニアとして成長・拡大をしてきました。そして、人・街・クルマ・駐車場という4つのネットワークをよりシームレスに繋ぎ、人の移動と生活をより便利で快適なものにしていくこと、人々の生活に新しい「あたりまえ」を生み出していくことを見据え、様々な挑戦と取り組みをしています。

大都市圏の駐車場の需要2,296万台に対して、供給は約700万台と推定されています。需給に大きなギャップがあり、まだまだ駐車場が足りていない現状とこれからも成長が大きく見込まれる事業です。

人々の暮らしをより快適にするための事業拡大計画を、共に進めていただけるメンバーの増員募集となります。
どんな仕事か
公共施設や官公庁等の大型受託案件の、レポーティングをはじめ運営管理全般をお任せします。
■詳細:
・公共施設や官公庁等を中心とする法人顧客に対して、受託している駐車場運営におけるレポーティング・運営管理を行っていただきます。時には駐車場などを実際に視察し、顧客の利益になるよう、提案や指摘を行うなど、多くの業務に関わります。

・顧客への報告の際に、毎月考察やご提案などを行っていただきます。様々な部署から上がってくる情報を取りまとめ、報告数値を分析しながら、今後の改善や方向性などにも関わることができます。

■魅力:
・サポート専門の部署もあり、アフターフォローも充実しているため、運営管理としての業務に特化・専門的に関わることができます。
・駐車場事業のDX化が進む中、弊社独自のデータベース・自社システムなどを活用し、より利益の高いパーキングにするため幅広い視点からの提案が可能です。
・業界No1の駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決裁など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・ビル管理経験(PM・FM経験など)3年以上
・普通運転免許
歓迎 ・管理業務主任者
・マンション管理士
・公共系/官公庁への営業経験(3年以上)
・入札や公共事業に関する業務経験(3年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング12階
◎大阪メトロ「淀屋橋」駅直結 徒歩1分

※原則転勤なし
これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤(赴任)は本人と会社との合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間1日7時間
給与はどのくらい貰えるか
■月給
338,000円 ~ 450,000万円

■年収
496万円~700万円
※上記給与金額は30時間/月の残業が発生した場合の想定金額です。
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は
社員一人ひとりが組織の一員として活躍し、会社と社員、お互いの成⻑に繋がる環境を目指して、多様な働き方の推進や、ライフステージに合わせた支援制度の整備など働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

◎社員満足度「満足・おおむね満足」= 88.9%
◎育休・育児関連休暇取得者 = 209人(男性120人、女性89人)
◎育休後の復職率 = 99%
※2022年度実績

・各種社会保険完備
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)/リゾートトラスト(エクシブ)
・パーク24グループ直営の保養所(ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他)
・健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)
・資産形成(持株会制度、財形制度、福利厚生型確定拠出年金等)
・車に関する優待(自動車保険等)
・子育て支援(入園/入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、看護休暇、時短勤務/時差出勤等)
・住宅補助(規程有)
・企業主導型ベビーシッター利用者支援 他
休日休暇は
・年間休日122日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・有給休暇(10日~20日)
・フレックス/リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇/産後パパ育休
・ストック休暇(積立年休制度) 他
どんな選考プロセスか
■書類選考→一次面接(人事+部長)→ 適性検査(パーソナリティ検査)→ 最終面接(人事部長+役員)
※選考フローは変更となる可能性があります。

※原則、最終選考以外はオンラインにて実施いたします。
※最終選考前に適性検査を受検いただきますが合否を左右するものではありません。
※最終面接のみ対面での面接を基本としております。
※最終面接に遠方からお越し場合(新幹線利用等の場合)は規定より一部交通費支給致します。
会社概要
タイムズ24株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
『快適なモビリティライフの実現に向けた挑戦』
1971年に創業した時は、「駐車禁止」という看板を製造・販売する会社でした。それから約50年、いつでも、どこでも、誰でもクルマをとめられる環境を整備するべく時間貸駐車場「タイムズパーキング」を開発し続け、現在では全国で18,000件を超える規模にまで拡大しました。2009年にはモビリティ事業を開始し、その拠点が13,000カ所を超えた今もさらなる拡大に向け取り組んでいます。さらに、人々の目的地となる街のネットワーク化を実現するため、2018年からはキャッシュレス決済サービス「タイムズペイ」を本格的にスタートしています。また、無人サービスを実現するために自社で開発したITインフラ「TONIC」により、駐車場、人、クルマ、さらには街の情報収集が可能となっており、これらのデータを活用した新たなサービスの創出にも積極的に取り組んでいます。人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう、パーク24グループは挑戦を続けます。

■会社の風土:
時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。
設立
1971年8月
資本金
100百万円(2022.4.30現在)
従業員数
712人/パーク24グループ連結従業員数:4,953人(2022.4.30現在)
事業所
本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-20-4
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