- どんな仕事か
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〇業務概要
・イオングループのアプリケーションを動かす共通基盤(コンテナ・PaaSなど)の構築・運用
・Azureを使ったクラウド環境の構築 をお任せします。
アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。
基幹システムにおけるクラウドリプレイスプロジェクトなど、
スキルアップにつながる様々なプロジェクトを経験することが可能です。
チーム構成
マネージャー:1名/リーダー:1名/担当者:12名(外部委託含む)
プロジェクト事例
・レジ向けのセルフスキャンシステムのクラウド構築・運用
・イオングループ向け会計システムのクラウドシフト - 求められるスキルは
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必須 ・開発経験3年以上(アプリ・インフラ不問)
・Azure、AWS、GCP等の経験のある方
歓迎 ・開発経験3年以上(アプリ・インフラ不問)
・Azure、AWS、GCP等の経験のある方
求める人物像
論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
在宅勤務を中心とした働き方を想定(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間所定労働時間 1920時間
・標準労働時間1日8時間/休憩60分
・リモート・在宅勤務 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円~720万円
月給:25万円~
ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年1回
・基準賞与年2回(7月、12月)
・業績賞与年1回(5月)
・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり
■S資格の場合、管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし - 休日休暇は
- ■年間休日 120~125日(長期休日20日含む)
■週休2日制(基本土日祝休み)
■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇有り - どんな選考プロセスか
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書類提出
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一次面接
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SPI・二次面接
↓
内定
掲載期間24/09/11~24/09/24
求人No.WLIHA-112