なぜ募集しているのか: 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
事業会社、ユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを企画、開発、運用していただきます。多くのサービスがAzure Cloud上で稼働しています。本職種は、クラウド環境を自社で開発、運用していくなかで、セキュリティ施策についても同様に自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。
どんな仕事か: ・おうちでイオン（イオンネットスーパー）で使用されているシステムの開発・保守・運用
・イオン各店舗で従業員が接客時に使用するシステムの開発・保守・運用
・イオン各社の従業員が使うシステム（各種申請システムなど）の開発
求められるスキルは: 必須・開発プロジェクト経験3年程度（アプリ・インフラ不問）

歓迎・ServiceNowの知見
・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験
・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県

在宅勤務を中心とした働き方を想定（2022年5～7月のオフィス出社率23.8%）
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイム無）：標準労働時間１日８時間
■年間所定労働時間１，９２０時間
■時間外勤務手当：別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～600万円
(月給25万～)
ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回
・基準賞与年2回（7月、12月）
・業績賞与年1回（5月）
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり

■S資格の場合
管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし。
休日休暇は: ・年間休日　120～125日（長期休日20日含む）
・週休２日制（基本土日祝休み）
・年次有給休暇　有
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇　有
どんな選考プロセスか: 書類提出
↓
一次面接
↓
SPI
↓
二次面接
↓
内定

【在宅勤務可】ServiceNow構築・導入エンジニア

SE（Web・オープン系）