なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集
どんな仕事か: チームコンサルティングを主眼に置いた企業⽀援
お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。

●現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。

●施策の立案
お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。

●施策の実行支援
お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。
求められるスキルは: 必須・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方（パイプライン管理）
・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方
・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方
・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験
・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方

歓迎 ■資格
MBA、中小企業診断士、販売士

■経験
・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方
・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方
・新しいトレンドやテクノロジーに対してオープンマインドな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 埼玉県 / 東京都 / 富山県 / 大阪府 / 京都府 / 岡山県 / 福岡県

＜勤務地補足＞
入社後半年～1年の間、東京本社または大阪支社にて勤務いただく場合があります。
勤務時間は: 9：00－17：00（実働1日7時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円（固定残業手当有り）
月給：262,500円～459,300円（以下、固定残業手当を含む）

固定残業手当は月30時間相当分（49,500円～86,600円）を支給
固定残業手当を超過する分の時間外労働手当は追加で支給

月給制、昇給：年１回
賞与：年２回（２ヶ月×２回）
試用期間：３ヶ月（試用期間中の減額なし）
通勤手当：全額支給（非課税内）
その他：出張手当
待遇・福利厚生は: ・各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
・社会保険・労働保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・海外視察研修
・外部研修
・在宅勤務制度
・ノー残業デー
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇（12月30日から1月3日）
夏季休暇（5日）
年次有給休暇（法定どおり）
慶弔休暇
試験休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業（法定どおり）
リフレッシュ休暇（10年勤続）
有給奨励日あり
どんな選考プロセスか: 書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
※オンライン面接可
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。

【未経験歓迎！】営業DXコンサルタント【異業種活躍/SDGs/グローバル】

ITコンサルタント