- なぜ募集しているのか
- 2023年4月～コーポレートITチームとして発足し、専任2名、兼務2名の体制を取っています。
今後はOneLoginを活用したID管理統合、Microsoft Intuneによるデバイス管理の促進、老朽化しているADサーバーの更改などのタスクが控えているため、専任の人員が必要と判断しての募集となります。 - どんな仕事か
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・情報機器の資産管理
・ソフトウェアのライセンス管理
・OneLoginを利用したID管理、シングルサインオン環境の運用
・業務支援ツールのアカウント管理
・社内ネットワーク及びリモートワーク環境の運用
・業務端末の手配、運用、管理
・業務環境のセキュリティ向上
・ISMS監査対応の補佐
上記の仕事内容はチームとして取り組んでいるため、一人で全てを担当することはありません。
基本的には他の担当者と連携して業務を遂行していただきます。
具体的には、コーポレートITチームとしてプロジェクト化しているタスクの遂行、ヘルプデスクとして社内からの問い合わせ対応、入退社対応や各種管理業務の対応が主な業務となります。
また、新たに業務支援ツールを導入する際などは、現場のヒアリングや経営層とのコミュニケーションが発生するケースがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内ITをSaaSやソフトウェアを駆使して効率化しコーポレートエンジニアとして成長して実績を積みたい方
・Microsoft365環境でアカウント管理なのど管理者経験1年以上
・OA機器のヘルプデスクの業務経験2年以上
・業務PCのキッティング経験1年以上歓迎 ・OA機器やソフトウェアライセンスの管理経験
・社内ネットワークの運用及び構築経験
・IdPを活用した環境でのID管理経験
・SAML認証によるシングルサインオン環境での運用経験
・全社的なSaaS導入やツールのリプレイスの経験
・ISO/IEC 27001:2022の監査対応やIT内部統制に関わった経験
・Hybrid Ad Join環境でのAD運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 選択時間労働制（実働7.5時間）
・ 9:00 - 17:30
・ 9:30 - 18:00
・10:00 - 18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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■半期年俸制200万円～325万円（月々に1／6・33万3333円以上を支給）
└初年度の年収は400万円～649万円となります。
※経験やスキル、希望を考慮して決定します。
※上記には一律支給の手当と、固定残業手当（月40時間分、7万8429円以上）を含む。超過分は別途支給します。
◎半期ごとの査定で、先輩社員の8割が昇給しています。自身で目標を設定してもらい、当社で確認・調整。結果と過程の両方で評価・査定します。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回（4月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災)
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格奨励金 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
育児・出産休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/10/24～23/11/06
求人No.YFTAY-corporate-en
